根據(jù)《關(guān)于早期離開國有集體企業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)問題的處理意見》（穗勞社養(yǎng)〔2005〕5號(hào)）的規(guī)定,，凡同時(shí)符合下列四個(gè)條件的早期離開企業(yè)人員，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)其原在國有,、集體企業(yè)的工作年限后,，可通過一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或延長繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的方式解決養(yǎng)老保險(xiǎn)問題：1、現(xiàn)為本市城鎮(zhèn)戶籍,。2,、1978年6月1日至1993年7月31日期間離開本市的市、區(qū)屬國有,、集體企業(yè),。3、本市的市,、區(qū)屬國有,、集體企業(yè)的原固定職工；原工作年限不符合國家,、省,、市計(jì)算連續(xù)工齡的政策規(guī)定。4,、未超過法定退休年齡,。

　　若您符合條件但在此之前未辦理參保繳費(fèi)手續(xù)，請(qǐng)向您戶籍所在區(qū)社保經(jīng)辦部門咨詢,。

　　早期離開省屬國有集體企業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問題,，請(qǐng)咨詢12333,。