記者：天河區(qū)在全市來穗人員服務(wù)管理工作中名列前茅,，出租屋管理平安有序,，取得這樣的成績關(guān)鍵靠什么,？

陳加猛：近年來,，天河的來穗人員和出租屋服務(wù)管理工作取得一定成績，這與區(qū)委,、區(qū)政府高度重視“人屋”登記納管等基礎(chǔ)性,、源頭性工作，加強(qiáng)制度建設(shè)和財政保障,，全方位夯實管理與服務(wù)基礎(chǔ)是分不開的,。
　　首先是制度上壓實工作責(zé)任。強(qiáng)化區(qū)街兩級聯(lián)動,，街道和相關(guān)職能部門常態(tài)開展清查行動,，多措并舉強(qiáng)化“人屋”信息登記采集，有序管理,。來穗,、公安部門每月實地督導(dǎo)抽查“人屋”登記情況，結(jié)合第三方機(jī)構(gòu)的獨立評估結(jié)果每季度進(jìn)行通報排名,，并匯總納入街道綜治年度考評成績,，同時建立領(lǐng)導(dǎo)約談機(jī)制,，對排名靠后的單位進(jìn)行提醒約談。全區(qū)“人屋”登記納管率持續(xù)上升,，由2015年底的81.9%上升到目前的92.8%,。
　　其次是著力開展出租屋整治。以開展“出租屋三年重點整治”為基礎(chǔ),，以出租屋“八查”專項行動為抓手,，以“大走訪”為契機(jī)，扎實排查整治出租屋治安,、消防,、制假販假、燃?xì)?、房屋結(jié)構(gòu),、涉毒涉恐等隱患問題并得到有效消除，人居環(huán)境不斷優(yōu)化,，出租屋治安案件同比下降了79.01%,，多年來沒有發(fā)生出租屋重特大安全事故、重大刑事治安案件和重大消防事故,。

記者：天河區(qū)率先在全市開展來穗人員信用體系探索,，截至目前,，主要做了哪些工作,？

陳加猛：搭建信用平臺的初衷是打破部門間的數(shù)據(jù)壁壘，使來穗人員積分得到全面應(yīng)用,，夯實誠信社會基礎(chǔ),。來穗人員信用體系的建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程。在來穗人員信用體系模型構(gòu)建上,，我們初步確立了來穗人員信用體系標(biāo)準(zhǔn)比較基礎(chǔ),，將信用構(gòu)成基礎(chǔ)分值分配到區(qū)內(nèi)來穗人員管理職能部門，各部門根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)生成積分,，并每個季度將信用記錄共享至各部門,，生成來穗人員信用積分，作為提供積分制公共服務(wù)的參考,。
　　在實現(xiàn)各部門信用數(shù)據(jù)共享方面,，為了解決數(shù)據(jù)的單一性和延時性，我們打破部門的信息壁壘,，實現(xiàn)實時獲取失信行為數(shù)據(jù),，并與公、檢,、法等部門進(jìn)行違法違規(guī)記錄的對比,，并將信用數(shù)據(jù)推送回去,，有助于違法犯罪行為的預(yù)防，逐步實現(xiàn)“有信之人方便,、無信之人碰壁”的核心理念,。后續(xù)還將會加入運(yùn)營商、電商等社會行為記錄,。
　　目前,，平臺只實現(xiàn)了信用信息的管理，面向管理人員使用,，后續(xù)需要建設(shè)移動端或聯(lián)動微信公眾號等,，實現(xiàn)面向來穗人員開放信用信息的查詢和管理，即是來穗人員可查詢自己的信用積分和行為記錄,，可告誡用戶避免再犯相應(yīng)的違法行為,。