根據(jù)沙河街日常綜治工作需求,按照公平,、公開、公正及擇優(yōu)聘用的原則,,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制綜治工作人員1名,。具體要求如下:
一、招聘要求
(一)性別不限,、自愿履行綜治工作崗位的職責(zé)與義務(wù),;
(二)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
(三)具有較強(qiáng)的文字功底和溝通能力,;
(四)能熟練操作word,、excel、PPT或WPS等電腦辦公軟件,;
二,、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,,具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,。
(二)具有良好的品德和職業(yè)道德,,愿意履行工作職責(zé)與義務(wù),愿意服從分配,。
(三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員和違反國(guó)家計(jì)劃生育政策者,不得報(bào)考,。
三,、用工性質(zhì)及福利待遇
(一)用工性質(zhì)為合同制聘用人員。
(二)試用期兩個(gè)月,,試用期間工資按核定工資待遇的80%執(zhí)行,。
(三)試用期滿經(jīng)考核合格的,簽訂正式勞動(dòng)合同,,按規(guī)定購(gòu)買養(yǎng)老,、工傷、醫(yī)療、失業(yè),、生育保險(xiǎn)以及住房公積金,,享受休假及國(guó)家規(guī)定的相關(guān)政策。
(四)綜治專職工作人員由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一撥付,,工資待遇參照天河區(qū)行政輔助類編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,,約5萬元/年,其他福利待遇按照勞動(dòng)合同,、勞動(dòng)法以及市,、區(qū)、街道相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,。
四,、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2018年8月24日。
(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名,。
1,、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:廣州市天河區(qū)沙河頂新二街9號(hào)之二沙河街綜治信訪維穩(wěn)中心,聯(lián)系人:韓小姐,,聯(lián)系電話:18102815957,。
2、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)下載《沙河街綜治專職工作人員報(bào)名登記表》,,并填寫好個(gè)人信息,,連同本人近期小一寸免冠正面彩照2張、身份證,、戶口本,、居住證、學(xué)歷學(xué)位證書,、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、戶籍地出具的計(jì)劃生育證明的原件和復(fù)印件?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的需將以上報(bào)名資料交工作人員,,原件核對(duì)完交回考生,復(fù)印件存檔備查,;網(wǎng)上報(bào)名需將上述有關(guān)資料掃描打包發(fā)到thshjzzb@126.com郵箱,。
(三)筆試和面試
1、報(bào)名人員經(jīng)初步審查符合條件的進(jìn)入筆試和面試,,初定8月底同時(shí)進(jìn)行筆試和面試,,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試和面試前將對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的考生進(jìn)行資格審查,,請(qǐng)采取網(wǎng)上報(bào)名考生帶齊報(bào)名有關(guān)的身份證,、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件提前30分鐘到達(dá)考場(chǎng),證件不齊或不符合要求者當(dāng)場(chǎng)取消考試資格,。
2,、筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行職位所必備的文書寫作,;
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,。
(四)體檢,、考察和錄用
1、綜合成績(jī)滿分為100分,,筆試,、面試成績(jī)按4:6的比例進(jìn)行折算,從高到低等額確定體檢對(duì)象,;
2,、體檢人員在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理),標(biāo)準(zhǔn)按照招聘入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,,體檢不合格的或應(yīng)聘者本人放棄的可根據(jù)實(shí)際需要按筆試和面試的綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),。
(五)公示
擬聘人員名單由沙河街道辦事處進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日,。公示期間,,擬聘人員被投訴事項(xiàng)經(jīng)查實(shí)不能聘用的,取消其聘用資格,。
五,、注意事項(xiàng)
考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,,凡弄虛作假的,,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格,;已簽訂聘用合同的,,立即解除合同。