為進(jìn)一步推進(jìn)五山街城市生活垃圾分類工作,，經(jīng)研究,，五山街道辦事處現(xiàn)面向社會公開招聘合同制生活垃圾分類指導(dǎo)員1名。具體事項如下：

一,、基本條件

1,、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律,、法規(guī)及規(guī)章,；

2、具有良好的品德和職業(yè)道德,，愿意履行工作職責(zé)與義務(wù),；

3、具有擬聘用崗位要求的工作能力,；

4,、符合擬聘用崗位要求的身體條件；

5,、具有大專及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限，年齡35周歲以下,；

6,、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和語言溝通表達(dá)能力，有一定的文字寫作能力,，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件,。

二、崗位要求與工作職責(zé)

工作職責(zé)：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廣州市城市生活垃圾分類管理條例》等相關(guān)政策規(guī)定,，熱愛垃圾分類工作，爭當(dāng)垃圾分類的宣傳者,、踐行者和實踐者,。

2、做好社區(qū)垃圾分類宣傳發(fā)動工作,，在社區(qū)宣傳普及生活垃圾分類相關(guān)知識,，指導(dǎo)和督促轄區(qū)內(nèi)學(xué)校,、機(jī)團(tuán)單位、農(nóng)貿(mào)市場,、餐飲業(yè),、居民家庭等參與垃圾分類。堅持上門服務(wù),，幫助居民養(yǎng)成生活垃圾分類的習(xí)慣，提高社區(qū)居民生活垃圾分類知曉率,、參與率,。

3、做好社區(qū)生活垃圾分類日常檢查監(jiān)督工作,，指導(dǎo),、監(jiān)督居民家庭做好生活垃圾源頭分類，根據(jù)所在社區(qū)生活垃圾分類模式,，按要求將分類后的生活垃圾投放到相應(yīng)的分類收集容器中,，提高居民生活垃圾投放準(zhǔn)確率。

4,、做好社區(qū)生活垃圾分類信息收集工作,，詳細(xì)記錄、統(tǒng)計,、整理完善社區(qū)生活垃圾分類相關(guān)信息和數(shù)據(jù),；了解社區(qū)垃圾分類設(shè)施配備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報,，提高分類設(shè)施的完好率,。

5、廣泛收集垃圾分類新資訊,，及時總結(jié)推廣成功經(jīng)驗,。

6、積極參加垃圾分類全民行動日活動,；加強(qiáng)與轄內(nèi)社會企業(yè),、各界環(huán)保團(tuán)體、志愿者團(tuán)體等緊密聯(lián)系,，相互交流掌握生活垃圾分類相關(guān)信息,。

7、深入社區(qū)調(diào)查研究,，了解掌握垃圾分類工作中出現(xiàn)的難點和熱點問題,，積極探討垃圾分類的實操路徑，及時上報垃圾分類開展情況,，適時提出合理的意見和建議,。

8、積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),；嚴(yán)格履行職責(zé),，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，互幫互學(xué),，吃苦耐勞，圓滿的完成上級賦予的各項工作任務(wù),。

崗位要求：具有大專及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限，有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。工作責(zé)任心強(qiáng),，能適應(yīng)加班工作，吃苦耐勞,，不怕臟不怕累,，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

三,、用工性質(zhì)及福利待遇

1,、用工性質(zhì)為合同制聘用人員；

2,、試用期兩個月,，薪資待遇參照天河區(qū)財政撥付經(jīng)費(fèi)的編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期間工資按約定工資待遇的80%執(zhí)行,；

3,、試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),，考核不合格的,，解除勞動合同。

四,、招聘程序

1,、報名：應(yīng)聘者請?zhí)顚憽段迳浇止_招聘工作人員報名表》（見附件），并將個人簡歷,、居民身份證,、學(xué)歷學(xué)位證書、各類榮譽(yù)證書掃描件以電子郵件格式發(fā)至五山街電子郵箱：1795495352@qq.com,，或于工作時間（周一至周五8:30-12:00,2:00-5:30）內(nèi)將上述資料復(fù)印件（原件備查）遞交到五山街道辦事處三樓城管科,。

報名截止時間：2018年8月17日至8月24日

2、經(jīng)審查符合聘用條件者,，將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試,。筆試內(nèi)容包括政治,、法律、公文寫作等公共基礎(chǔ)知識及垃圾分類知識,。筆試不指定參考書目和材料,，采取閉卷考試形式，滿分為100分,。

３,、面試：通過資格審查和筆試后，按一定比例進(jìn)入面試,。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應(yīng)性以及分析,、判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等,。

4,、體檢：根據(jù)考試總成績高低順序,，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象，統(tǒng)一進(jìn)行入職體檢,，體檢人員在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,，標(biāo)準(zhǔn)按照《普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理,。

5,、錄用：體檢合格后辦理錄取試用手續(xù)。

五,、注意事項

1,、筆試和面試的時間、地點另行通知,，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試,。證件不齊或不符合要求者取消資格；

2,、體檢不合格者,，取消招聘資格，并按考試總成績排名依次等額遞補(bǔ),；

3,、考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,。弄虛作假者,，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格,；已簽訂聘用合同的,，即解除合同,。

五山街城管科負(fù)責(zé)本次招聘的解釋工作。

聯(lián)系人：呂小姐,、歐小姐

聯(lián)系電話：85287203

附件:五山街公開招聘工作人員報名表.doc              

                                               五山街道辦事處

                                                              2018年8月16日