為規(guī)定財(cái)務(wù)管理,，按照公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則，天河區(qū)人民政府興華街道辦事處決定公開招聘2名會計(jì)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、 招聘條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的方針政策,，具有堅(jiān)定正確的政治方向和為人民服務(wù)的宗旨意識,；

2. 遵紀(jì)守法，品行端正,，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,，愿意履行工作職責(zé)和義務(wù)；

3.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),，具有團(tuán)隊(duì)合作,、溝通協(xié)調(diào)意識和吃苦耐勞精神；

4.具有廣州市戶籍,，身體健康；

5.無違法違紀(jì)行為和其他不良記錄,無違反計(jì)劃生育政策問題,。

二,、招聘程序

（一）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年6月25日。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式,。應(yīng)聘者請?zhí)顚憽短旌訁^(qū)興華街公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件1,、2），并將第二代居民身份證,、學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格證書,、各類榮譽(yù)證書掃描件、發(fā)表的文章或其它能證明個(gè)人相關(guān)能力的資料 ,，通過電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘會計(jì)+姓名+報(bào)名”）發(fā)至報(bào)名郵箱：xhj-bgs@thnet.gov.cn,。

3.會計(jì)崗位的招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：2以上方能開考,；如達(dá)不到上述比例，經(jīng)街招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),，可減少招聘人數(shù)或延長報(bào)名時(shí)間,。

4.資格初審：本次考試進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，請考生報(bào)考前認(rèn)真查看招聘條件,。

（二）筆試和資格審查

經(jīng)初審符合條件者,，將通知統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間,、地點(diǎn),、考生名單及考場安排以筆試通知為準(zhǔn)。請考生保持手機(jī)暢通,。

筆試采取閉卷考試形式,，滿分為100分，占總成績40%,。筆試不指定參考用書,，主要測試與招聘崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識和綜合知識水平，綜合知識內(nèi)容包括：政治理論,、時(shí)事政治,、法律法規(guī)、行政管理,、公文寫作等公共基礎(chǔ)知識,。

筆試前對筆試人選進(jìn)行資格審查，考生須攜帶相關(guān)證明材料（見附件3）報(bào)到,。凡與招聘條件不符的,，不得參加筆試。

（三）面試

考生考完筆試后即參加面試,。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等,。面試成績滿分為100分,，按60%折算計(jì)入總分。

（四）考試綜合成績

面試結(jié)束后,，考試綜合成績按下列公式計(jì)算：

考試綜合成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%,。

考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績相同的,，根據(jù)面試成績高低確定排名先后順序,。筆試或面試分?jǐn)?shù)未達(dá)60分者，以及綜合成績低于60分者均不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),，也不得作為遞補(bǔ)對象,。

（五）體檢,、考察、確定擬聘用名單

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序,，確定與崗位招聘數(shù)等額的體檢人員名單,，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招聘入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理,。

考生體檢合格后進(jìn)行考察,，考察合格的，確定為擬聘用人選,，名單在廣州市天河區(qū)門戶網(wǎng)站（http://0559rc.com/)通知公告欄公示3個(gè)工作日,。

如出現(xiàn)體檢或考察不合格或者因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況，可根據(jù)考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)人選,。

（六）錄用

公示期間無影響錄用不良反映的,，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同；擬聘用人員經(jīng)公示,，被投訴查實(shí)不可聘用的取消聘用資格,。

三、用工性質(zhì)及福利待遇

1.用工性質(zhì)為合同制聘用人員,。

2.工資待遇按照街道財(cái)務(wù)工作人員的相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（每月應(yīng)發(fā)工資約6000元）,。

3.試用期一個(gè)月，試用期間工資按照核定工資待遇的90%執(zhí)行,。試用期滿經(jīng)考核合格的，與街道簽訂正式勞動(dòng)合同,，享有五險(xiǎn)一金和國家規(guī)定的休假待遇,。考核不合格者,，取消聘用,。

四、注意事項(xiàng) 

考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí),，一律取消考試或聘用資格,；已簽訂聘用合同的，即解除合同,。 

附件1：興華街公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名表（豎表）.docx

附件2：興華街2018年公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名表（橫表,，只需交電子版）.xlsx

附件3：興華街2018年會計(jì)崗位公開招聘資格審查目錄表.xls