根據(jù)廣州市天河區(qū)廣州火車東站地區(qū)管理委員會(huì)辦公室工作（簡(jiǎn)稱為：東站地區(qū)管委辦）需求,，經(jīng)研究決定,，按照公平,、公正、公開及擇優(yōu)錄用的原則,，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員2名,。具體事項(xiàng)如下：

一、基本條件

1,、遵守國(guó)家法律法規(guī),，擁護(hù)黨的方針政策，政治素質(zhì)好,，工作責(zé)任心強(qiáng),；

2、年齡在45周歲以下(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,，可適當(dāng)放寬),，身體健康，廣州市戶口優(yōu)先,；

3,、品行良好，無(wú)不良記錄,，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員和違反國(guó)家計(jì)劃生育政策者,，不得報(bào)考,；

4、熱愛本職工作,，具有一定的組織,、協(xié)調(diào)能力；

5、具有高中及以上學(xué)歷,。

二,、工作職責(zé)及地點(diǎn)

職責(zé)：主要協(xié)助做好廣州火車東站地區(qū)綜合管理及相關(guān)工作。

地點(diǎn)：廣州火車東站地區(qū)轄內(nèi),。

三,、福利待遇

1、入職時(shí)簽定為期1年的聘用合同,，試用期1個(gè)月,，試用期工資按勞動(dòng)合同約定工資待遇的80%執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格的,，按勞動(dòng)合同約定工資的100%執(zhí)行,；

2、試用期滿經(jīng)考核合格后工資參照《關(guān)于調(diào)整天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員工資待遇的通知》（穗天人社〔2016〕221號(hào)）薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,；

3,、享有社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和國(guó)家規(guī)定的年休假及加班補(bǔ)貼等法定福利待遇,。

四,、招聘程序

1、報(bào)名及資格審查：應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽稏|站地區(qū)管委辦招聘合同制工作人員報(bào)名表》（見附件）并提供本人簡(jiǎn)歷,、身份證,、學(xué)歷學(xué)位證書、近期一寸免冠照片以及能夠證明本人能力,、文字水平的其它文件,、資料電子版發(fā)送至電子郵1213429235@qq.com或現(xiàn)場(chǎng)送至廣州火車東站公安城管大樓5樓管理科（聯(lián)系人：官先生，聯(lián)系電話：020-87554103）,，郵件中沒有附報(bào)名表,、身份證復(fù)印件的視為無(wú)效報(bào)名，不另行通知,。

報(bào)名時(shí)間：2019年3月19日至2019年3月23日,。

2、筆試和面試：另行電話短信通知,，筆試時(shí)進(jìn)行資格審查,。經(jīng)審查符合聘用條件者，統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試,，筆試不指定參考書目和材料,，采取閉卷考試形式，滿分為100分,。筆試后按一定比例進(jìn)入面試,，滿分為100分,，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析,、判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等,。綜合筆試與面試分?jǐn)?shù)計(jì)算最后得分，其中筆試成績(jī)占30%,、面試成績(jī)占70%,。

3、體檢：根據(jù)考試總成績(jī)高低順序,，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行入職體檢,，體檢人員在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按照《普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,，費(fèi)用自理,；

4、錄用：體檢合格后辦理錄取及入職手續(xù),。

5,、考試成績(jī)半年有效，在此期間出現(xiàn)缺位,，按成績(jī)排序替補(bǔ),。

五、注意事項(xiàng)

1,、筆試時(shí)考生須攜帶身份證及必要的文具,，不得交頭接耳，如有作弊現(xiàn)象,，取消招聘資格,；

2、體檢不合格者,，取消招聘資格,，并按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)；

3,、考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確。弄虛作假者,，一經(jīng)查實(shí),，一律取消考試或聘用資格；已簽訂聘用合同的,，解除合同,。

本公告由東站地區(qū)管委辦管理科負(fù)責(zé)解釋。

東站地區(qū)管委辦招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc