為進一步轉(zhuǎn)變政府職能,，加大對小微企業(yè)服務(wù)力度，進一步規(guī)范小微企業(yè)用工管理,，助力小微企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，同時整合資源,，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制,，完善勞動者權(quán)益保障制度，加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障,，天河區(qū)決定自2024年起開展小微企業(yè)勞動關(guān)系事務(wù)托管服務(wù)和新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解室相關(guān)工作,。根據(jù)公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則,，現(xiàn)面向社會公開遴選服務(wù)機構(gòu)協(xié)助我局開展上述工作,，有關(guān)事項公告如下：

　　一、遴選數(shù)量和范圍

　?。ㄒ唬╁噙x數(shù)量：1家,。

　　（二）遴選范圍：面向社會公開遴選,。

　　二,、服務(wù)期限、內(nèi)容和費用

　?。ㄒ唬┓?wù)期限

　　本服務(wù)期限為2年,，自遴選產(chǎn)生的服務(wù)機構(gòu)與我局簽訂合作協(xié)議之日起算。

　?。ǘ┓?wù)內(nèi)容

　　1.宣傳推廣,。組織宣講、推廣托管服務(wù),，招募符合條件的天河區(qū)小微企業(yè)參加托管服務(wù)。托管服務(wù)分兩批次開展，每批次納入托管的小微企業(yè)均不少于200家,，每批次托管時限均為1年,。托管期間及托管期滿后1年內(nèi)，當批次的托管服務(wù)對象發(fā)生勞動爭議（以各級勞動監(jiān)察部門立案調(diào)查或勞動爭議仲裁立案處理為準）率不得高于10%,。 

　　2.組織托管,。向托管服務(wù)對象提供基礎(chǔ)服務(wù)、增值服務(wù)和延展服務(wù),，其中,，基礎(chǔ)服務(wù)包括：入職離職管理、勞動合同管理,、社會保險管理,、勞動用工制度管理、招用工咨詢服務(wù),、企業(yè)內(nèi)部勞資糾紛調(diào)處等方面的勞動關(guān)系托管服務(wù),；增值服務(wù)和延展服務(wù)的內(nèi)容由托管服務(wù)機構(gòu)與服務(wù)對象自主協(xié)商確定。

　　3.其他服務(wù),。遵守廣州市勞動關(guān)系托管服務(wù)平臺相關(guān)規(guī)定,，做好相關(guān)數(shù)據(jù)對接和檔案上傳等工作；協(xié)調(diào)處理托管服務(wù)過程中產(chǎn)生的各類問題,，定期提交托管服務(wù)報告等,。

　　4.依托我局提供的辦公場地建立并運營1家新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解室，該調(diào)解室應(yīng)具備開展業(yè)務(wù)所必備的辦公設(shè)備條件,，且調(diào)解成功率大于60%,。

　　（三）服務(wù)費用

　　由我局支付的本項目費用總額不超過90萬元（含稅費,，下同）,，具體如下：

　　1.基礎(chǔ)服務(wù)費用：由我局按照每家托管服務(wù)對象每年不高于2000元的標準向托管服務(wù)機構(gòu)支付基礎(chǔ)服務(wù)費用，托管服務(wù)機構(gòu)不再向托管服務(wù)對象收取該項費用,。每批次基礎(chǔ)服務(wù)費總額不超過40萬元,，服務(wù)期限內(nèi)兩批次基礎(chǔ)服務(wù)費用總額不超過80萬元。同一托管服務(wù)對象只享受一年基礎(chǔ)托管服務(wù),。

　　2.增值服務(wù)費用：托管服務(wù)對象可根據(jù)自身需求向托管服務(wù)機構(gòu)購買基礎(chǔ)服務(wù)以外的托管增值服務(wù),，具體服務(wù)內(nèi)容、方式及費用標準由托管服務(wù)機構(gòu)與托管服務(wù)對象自主協(xié)商確定,。

　　3.延展服務(wù)費用：一年基礎(chǔ)托管服務(wù)期滿的托管服務(wù)對象,，可與托管服務(wù)機構(gòu)自行協(xié)商約定延展服務(wù)期限并自行承擔延展服務(wù)期間的服務(wù)費用。

　　4.新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解室建設(shè)運營費用：該項費用總額不超過10萬元,，由我局承擔,。

　　三,、報名條件

　　報名單位應(yīng)同時符合以下條件：

　　（一）經(jīng)市場監(jiān)督管理部門批準登記注冊的法人單位且符合《政府采購法》第二十二條要求,；

　?。ǘ┤〉谩度肆Y源服務(wù)許可證》，并依法開展人力資源服務(wù)許可,、備案業(yè)務(wù),；

　　（三）具備1年內(nèi)同時面向不少于200家小微企業(yè)開展勞動關(guān)系事務(wù)托管的能力,，同時具備開展業(yè)務(wù)所需辦公設(shè)備和專職工作人員,；且具有承建和運營天河區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解室能力；

　?。ㄋ模┛砂才?名（其中不少于2名具有企業(yè)人力資源管理人員,、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞動爭議調(diào)解員,、法律職業(yè)資格等相關(guān)資格證書之一）或以上數(shù)量的專職工作人員常駐我局指定地點開展服務(wù),，其中不少于3名人員專職負責小微企業(yè)勞動關(guān)系事務(wù)托管相關(guān)工作，不少于2名人員專職負責一站式調(diào)解室相關(guān)工作,；

　?。ㄎ澹?022年1月1日以來（至資格審查之日）在廣州市不存在被人力資源和社會保障行政部門處罰情況。

　　四,、遴選程序

　?。ㄒ唬﹫竺?/p>

　　1.報名資料：（1）《小微企業(yè)勞動關(guān)系事務(wù)托管服務(wù)機構(gòu)申請表》（見附件）；（2）報名單位工商營業(yè)執(zhí)照復印件,；（3）《人力資源服務(wù)許可證》等資質(zhì)證明文件復印件,；（4）符合本公告第三條第（四）項條件的專職服務(wù)人員的相關(guān)證書以及與報名單位存在勞動關(guān)系的證明材料等材料。以上材料均需加蓋單位公章,。

　　2.報名方式：將以上報名資料彩色掃描件壓縮成以報名單位名稱命名的文件夾,，通過以報名單位名稱命名的電子郵件發(fā)送至指定郵箱：huangrl@thnet.gov.cn。

　　3.報名時間：2024年11月6日至2024年11月8日18：00時截止,，逾期報名的將視為無效,。

　　4.報名時間截止后，不再接受報名單位的資料修改,。

　?。ǘ┵Y格審查：

　　1.資格審查時間：2024年11月11日。

　　2.資格審查地點：廣州市天河區(qū)石牌東路117號二樓207室天河區(qū)人力資源社會保障局執(zhí)法二科,。

　　3.資格審查對象：報名資料初審符合條件,，且規(guī)定期限內(nèi)在廣州市不存在被人力資源和社會保障行政部門處罰情況的報名單位，通知進入資格審查,。

　　資格審查時須提供報名時提交的證件,、材料原件（校驗后退還）及A4規(guī)格復印件三套,。報名單位應(yīng)對提交的資料負責，凡弄虛作假的,，一經(jīng)查實,，即取消遴選資格。經(jīng)資格審查,，符合條件者，可以進入遴選,。

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　　1.通過資格審查的報名單位，綜合其基本情況,、業(yè)務(wù)情況,、服務(wù)特色、服務(wù)能力,、服務(wù)承諾等情況進行綜合評定,，開展遴選。

　　2.遴選采取綜合評分方式進行,，綜合評分最高者中選,。如中選單位放棄資格，將按綜合評分從高到低依次替補,。

　　3.本次遴選的中選公告,，公示期為3個工作日。

　　四,、其他

　　本公告由天河區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋,。咨詢電話：020-38808285（咨詢時間：周一至周五，9:00-12:00,，14:00-18:00,，節(jié)假日除外），聯(lián)系人:黃小姐,。

　　附件：小微企業(yè)勞動關(guān)系事務(wù)托管服務(wù)機構(gòu)申請表.doc

　　廣州市天河區(qū)人力資源和社會保障局

　　2024年11月5日