各區(qū)財政局,、科技工業(yè)和信息化局,、人力資源社會保障局，國家稅務總局廣州市各區(qū)稅務局,、國家稅務總局廣州市稅務局各派出機構：

現(xiàn)將《廣東省財政廳廣東省科學技術廳廣東省人力資源和社會保障廳國家稅務總局廣東省稅務局關于繼續(xù)貫徹落實粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的通知》（粵財稅〔2020〕29號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們,，請遵照執(zhí)行。

廣州市財政局          廣州市科學技術局

廣州市人力資源和社會保障局  國家稅務總局廣州市稅務局

2021年2月2日

廣東省財政廳 廣東省科學技術廳 廣東省人力資源和社會保障廳 國家稅務總局 廣東省稅務局關于繼續(xù)貫徹落實粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的通知

粵財稅〔2020〕29號

廣州市、深圳市,、珠海市,、佛山市、惠州市,、東莞市,、中山市、江門市,、肇慶市人民政府：

　　為貫徹落實《財政部 稅務總局關于粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的通知》（財稅〔2019〕31號）,，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一,、對在大灣區(qū)工作的境外高端人才和緊缺人才,，其在珠三角九市繳納的個人所得稅已繳稅額超過其按應納稅所得額的15%計算的稅額部分，由珠三角九市人民政府給予財政補貼,，該補貼免征個人所得稅。

　　二,、本通知所稱的已繳稅額,，是指下列所得按照《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定繳納的個人所得稅額：

　　（一）工資,、薪金所得,；

　　（二）勞務報酬所得,；

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　?。ㄋ模┨卦S權使用費所得,；

　　（五）經(jīng)營所得,；

　?。┤脒x人才工程或人才項目獲得的補貼性所得。

　　三,、補貼根據(jù)個人所得項目,，按照分項計算（綜合所得進行綜合計算）、合并補貼的方式進行,，每年補貼一次,。從兩處以上取得第二條所得的人才，補貼按照屬地原則進行合理分擔,。

　　四,、對在大灣區(qū)工作的境外高端人才和緊缺人才，按照自愿申報,、科學客觀的原則進行認定,。

　?。ㄒ唬┥陥笕藨斁邆湟韵禄緱l件：

　　1.香港、澳門永久性居民,，取得香港入境計劃（優(yōu)才,、專業(yè)人士及企業(yè)家）的香港居民，臺灣地區(qū)居民,，外國國籍人士,，或取得國外長期居留權的留學回國人員和海外華僑；

　　2.在珠三角九市工作,，且在此依法納稅,；

　　3.遵守法律法規(guī)、科研倫理和科研誠信,。

　?。ǘ┩瑫r，申報人應當符合下列條件之一：

　　1.國家,、省,、市重大人才工程入選者，取得廣東省“人才優(yōu)粵卡”,、外國人工作許可證（A類）或外國高端人才確認函的人才,，以及國家、省,、市認定的其他境外高層次人才,；

　　2.國家、省,、市重大創(chuàng)新平臺的科研團隊成員,，高等院校、科研機構,、醫(yī)院等相關機構中的科研技術團隊成員,，在我省重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)、重點領域就業(yè)創(chuàng)業(yè)的技術技能骨干和優(yōu)秀管理人才,，以及珠三角九市認定的其他具有特殊專長的緊缺急需人才,。

　　高端人才和緊缺人才的具體認定標準和操作辦法，由各市根據(jù)當?shù)貙嶋H制定,。

　　五,、各市科技（外專）部門是高端人才的認定和補貼受理機構，人力資源社會保障部門是緊缺人才的認定和補貼受理機構,，財政部門統(tǒng)籌組織科技（外專）,、人力資源社會保障、稅務部門開展審核和發(fā)放工作。申請可以由申報人本人或授權用人單位向受理部門提出,，鼓勵用人單位申請,。

　　珠三角九市按本通知要求，結合當?shù)貙嶋H修訂人才認定和補貼發(fā)放辦法,，報省財政廳,、科技廳（省外專局）、人力資源社會保障廳備案后實施,。省財政廳會同省科技廳（省外專局）,、人力資源社會保障廳、稅務局指導各市做到人才認定標準和補貼發(fā)放工作流程相對統(tǒng)一,。

　　六,、如發(fā)現(xiàn)申報人有違法違規(guī)、虛假申報等行為,，經(jīng)查實后,，取消享受優(yōu)惠政策的資格，并收回已發(fā)放的財政補貼資金,。涉嫌犯罪的,，移交司法機關依法追究刑事責任。

　　七,、本通知執(zhí)行時限自2020年1月1日起至2023年12月31日止。

　　廣東省財政廳                廣東省科學技術廳

　　廣東省人力資源和社會保障廳        國家稅務總局廣東省稅務局

　　2020年12月31日