穗天組通字〔2020〕103號

中共廣州市天河區(qū)委組織部關于印發(fā)廣州市天河區(qū)推動經(jīng)濟高質量發(fā)展重點人才激勵辦法的通知

區(qū)屬各單位：

　　《廣州市天河區(qū)推動經(jīng)濟高質量發(fā)展重點人才激勵辦法》已經(jīng)區(qū)人才工作領導小組會議審議通過,，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行,。執(zhí)行中遇到的問題，請徑向區(qū)委組織部反映,。

　　中共廣州市天河區(qū)委組織部

　　2020年12月9日

廣州市天河區(qū)推動經(jīng)濟高質量發(fā)展重點人才激勵辦法

第一章  總則

　　第一條  為貫徹落實《中共廣州市委廣州市人民政府關于實施“廣聚英才計劃”的意見》（穗字〔2019〕9號）,、《廣州市天河區(qū)人民政府關于印發(fā)天河區(qū)推動經(jīng)濟高質量發(fā)展若干政策意見的通知》（穗天府規(guī)〔2020〕3號）要求，匯聚高層次人才,，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，打造粵港澳大灣區(qū)人才高地,，結合本區(qū)實際，制定本辦法,。

　　第二條  本辦法適用于商事主體登記,、稅務登記和統(tǒng)計管理在本區(qū)范圍內(nèi),，有健全的財務制度、依法誠信經(jīng)營,、具有獨立法人資格,、實行獨立核算的企業(yè)（含金融業(yè)省市級分支機構）及其他單位和在上述單位中工作的人才。

第二章  產(chǎn)業(yè)發(fā)展激勵

　　第一節(jié)  天河英杰

　　第三條  本項目支持對象是本區(qū)重點扶持產(chǎn)業(yè)領域的對產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有突出貢獻的龍頭企業(yè)領導者,，包括在企業(yè)擔任董事長,、董事會（局）主席,、首席執(zhí)行官、總裁,、總經(jīng)理或市級以上區(qū)域公司（分公司）負責人等其他企業(yè)主要負責人,。

　　第四條  本項目每年集中核定一次，每年支持一般不超過10人,，由各產(chǎn)業(yè)主管部門提出推薦人選名單,，報區(qū)人力資源和社會保障局匯總后進行支持,。各產(chǎn)業(yè)推薦名額由區(qū)人才工作領導小組根據(jù)各產(chǎn)業(yè)上一年度對本區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻綜合情況，按比例分配給產(chǎn)業(yè)主管部門,。各產(chǎn)業(yè)主管部門按照推薦名額,，根據(jù)本產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)上一年度對本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展貢獻從高至低排序，依次選定相關企業(yè)推薦符合條件的人選,。每個企業(yè)可推薦1名人選,，同一企業(yè)在政策有效期內(nèi)不重復推薦人選。

　　第五條  支持措施：

　?。ㄒ唬┵Y金支持：按照個人對經(jīng)濟發(fā)展貢獻的100％給予一次性資金支持,，支持金額每人每年最高不超過100萬元。

　?。ǘ┢渌Ｕ希喝瞬胖С制趦?nèi)可享受配套服務保障措施,。本人可申請辦理廣州入戶或人才綠卡，可享受醫(yī)療保健服務,，子女可獲得區(qū)屬中小學,、幼兒園優(yōu)質學位，其中符合條件的海外人才可按相關規(guī)定申請最高5年的居留許可和粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠財政補貼,。

　　第二節(jié)  產(chǎn)業(yè)貢獻人才

　　第六條  本項目面向本區(qū)重點扶持產(chǎn)業(yè)領域的企業(yè),，根據(jù)上一年度企業(yè)對本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展貢獻給予企業(yè)人才支持,。

　　第七條  本項目每年集中核定一次，由各產(chǎn)業(yè)主管部門結合本產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要制定具體支持辦法,。

第三章 創(chuàng)新培優(yōu)項目

　　第一節(jié)   創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目

　　第八條  本項目支持對象是本區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，包括具有突出貢獻的領軍人才、具有發(fā)展?jié)摿Φ木⑷瞬藕统鮿?chuàng)型企業(yè)的新銳人才,。支持粵港澳大灣區(qū)人才到本區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。

　　第九條  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目每年集中核定一次，由區(qū)科技工業(yè)和信息化局組織實施,。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才

　　第十條  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才面向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域中具有綜合競爭優(yōu)勢,、具有較高市場份額或行業(yè)領先地位、對本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義的企業(yè)高端創(chuàng)新人才或創(chuàng)始人,。

　　第十一條  領軍人才資格條件,。

　　領軍人才所在企業(yè)應屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域且具備以下條件之一：

　　（一）上一年度在境內(nèi)外證券交易所成功上市,；

　?。ǘ┥弦荒甓全@評廣州市獨角獸企業(yè)、廣州市高精尖企業(yè)或國家專精特新“小巨人”企業(yè),；

　?。ㄈ┥弦荒甓葼I業(yè)收入達10億元以上，近3年年均增速達20%以上,，近3年納稅總額達5000萬元以上,；

　　（四）上一年度工業(yè)總產(chǎn)值達10億元以上,，近3年年均增速達10%以上，近3年納稅總額達5000萬元以上,。

　　領軍人才同時應符合以下條件之一：

　?。ㄒ唬┚哂辛己每蒲斜尘昂洼^強技術研發(fā)能力，在企業(yè)或新型研發(fā)機構擔任應用研究和技術,、產(chǎn)品研發(fā)重要職位的,，且年薪100萬元以上的高端創(chuàng)新人才；

　?。ǘ纹髽I(yè)總經(jīng)理或同等級別以上職務并擁有該企業(yè)不低于10%股份（在合伙企業(yè)中,，其出資比例不低于10%）的企業(yè)創(chuàng)始人。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英人才

　　第十二條  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英人才面向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域中具有較大發(fā)展?jié)摿?、擁有?chuàng)新技術優(yōu)勢,、對本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展具有推動作用的企業(yè)創(chuàng)新人才或創(chuàng)始人。

　　第十三條  精英人才資格條件,。

　　精英人才所在企業(yè)應屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域,，成立時間不超過10年，且具備以下條件之一：

　?。ㄒ唬┙?年內(nèi)已在證券主管部門進行上市輔導備案登記,；

　　（二）上一年度獲評廣州市未來獨角獸企業(yè),、廣東省專精特新中小企業(yè),；

　?。ㄈ┥弦荒甓葼I業(yè)收入達1億元以上不滿10億元，近3年營業(yè)收入增速為正增長且年均增速達20%以上,，近3年納稅總額達3000萬元以上,；

　　（四）上一年度工業(yè)總產(chǎn)值達1億元以上不滿10億元,，近3年工業(yè)總產(chǎn)值增速為正增長且年均增速達10%以上,，近3年納稅總額達3000萬元以上；

　　精英人才應同時符合以下條件之一：

　?。ㄒ唬┚哂辛己每蒲斜尘昂洼^強技術研發(fā)能力,，在企業(yè)或新型研發(fā)機構擔任應用研究和技術、產(chǎn)品研發(fā)重要職位的,，且年薪100萬元以上的高端創(chuàng)新人才,；

　　（二）擔任企業(yè)總經(jīng)理或同等級別以上職務并擁有該企業(yè)不低于10%股份（在合伙企業(yè)中,，其出資比例不低于10%）的企業(yè)創(chuàng)始人,。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新銳人才

　　第十四條  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新銳人才面向“天英匯”品牌系列及合作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事獲獎企業(yè)的高級管理人才或創(chuàng)始人。

　　第十五條  新銳人才資格條件,。

　　新銳人才所在企業(yè)應為上一年度“天英匯”品牌系列及合作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事獲獎企業(yè),，已在本區(qū)登記注冊（或獲獎后1年內(nèi)在本區(qū)登記注冊）且納入規(guī)模以上統(tǒng)計,。

　　新銳人才應同時符合以下條件：擔任企業(yè)總經(jīng)理或同等級別以上職務并擁有該企業(yè)不低于10%股份（在合伙企業(yè)中，其出資比例不低于10%）的企業(yè)創(chuàng)始人。

　　第十六條  申報要求：

　?。ㄒ唬┓享椖可陥髼l件的企業(yè)同一年度可申報1個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目,，同時滿足多個項目申報條件的,，按就高不就低原則給予支持,。政策有效期內(nèi)同一企業(yè)不得重復獲得同一項目支持。

　?。ǘ┱哂行趦?nèi),，已獲得新銳人才項目支持的企業(yè)，滿足條件后可繼續(xù)申報領軍人才項目或精英人才項目,；已獲得精英人才項目支持的企業(yè),，滿足條件后可繼續(xù)申報領軍人才項目；已獲得領軍人才項目支持的企業(yè),，不可再申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目,。支持資金按差額進行補齊。

　?。ㄈ┰@得2013至2019年度天河區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才項目支持的企業(yè)不可再申報本辦法所列的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才所有項目,。

　　（四）獲得天河英杰項目支持的企業(yè)不可再申報同一年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才項目。

　　第十七條  支持措施：

　?。ㄒ唬┵Y金支持：

　　1.領軍人才：一次性給予每人50萬元資金支持,。

　　2.精英人才：一次性給予每人30萬元資金支持。

　　3.新銳人才：給予每人累積最高不超過20萬元資金支持,。（1）獲獎時所在企業(yè)已在本區(qū)登記注冊的,，且1年內(nèi)納入規(guī)模以上統(tǒng)計，給予10萬元資金支持,；納統(tǒng)后第2年營業(yè)收入增速達20%及以上的,，再給予10萬元資金支持。（2）獲獎時所在企業(yè)未在本區(qū)登記注冊的,，獲獎后1年內(nèi)需落戶本區(qū)并納入規(guī)模以上統(tǒng)計,，給予10萬元資金支持；納統(tǒng)后第2年營業(yè)收入增速達20%及以上的,，再給予10萬元資金支持,。

　　（二）其他保障：人才支持期內(nèi)可享受配套服務保障措施,。本人可申請辦理廣州入戶或人才綠卡,，可申請入住人才公寓，其中領軍人才可享受免租入住人才公寓,，可享受醫(yī)療保健服務,。領軍人才子女可獲得區(qū)屬中小學、幼兒園優(yōu)質學位,。其中符合條件的海外人才可按相關規(guī)定申請最高5年的居留許可和粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠財政補貼,。

　　第二節(jié)  人才發(fā)展培育

　　第十八條  本項目支持本區(qū)重點扶持產(chǎn)業(yè)領域人才發(fā)展培育，現(xiàn)有人才入選國家,、廣東省重大人才工程或獲評廣州市杰出專家以及海外人才在本區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，給予資金配套支持,。

　　第十九條  本項目每年集中核定一次,，由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

　　第二十條  支持措施：

　?。ㄒ唬┤脒x國家重大人才工程項目的人才,，一次性給予每人20萬元資金支持；入選廣東省重大人才工程項目的人才,，一次性給予每人10萬元資金支持,；獲評廣州市杰出專家的人才，一次性給予每人5萬元資金支持,。

　?。ǘы椖俊зY金、帶技術在本區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)且企業(yè)成立時間在3年以下,，已獲得100萬元以上風險投資的海外人才（申報人擁有該企業(yè)不低于10%股份）,，一次性給予每人10萬元資金支持。根據(jù)申報人所在企業(yè)對區(qū)經(jīng)濟發(fā)展貢獻排名,，每年支持不超過20人,，每個企業(yè)限報1人。

第四章  聚智薈才舉措

　　第一節(jié)  新引進高端人才

　　第二十一條  本項目支持對象是本區(qū)重點扶持產(chǎn)業(yè)領域的上一年度從廣州市以外新引進的海內(nèi)外高端人才,，包括國際尖端人才,、高層次人才、高級管理人才,、高端創(chuàng)新人才,、高端專業(yè)人才、海外留學人員和重點企業(yè)管理團隊成員,。

　　第二十二條  本項目每年集中核定一次,。新引進國際尖端人才、高層次人才,、高級管理人才,、高端創(chuàng)新人才、高端專業(yè)人才,、海外留學人員支持由區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施,，新引進重點企業(yè)管理團隊成員支持由區(qū)商務和金融工作局負責組織實施。

　　第二十三條  新引進高端人才應符合下列條件之一：

　?。ㄒ唬┟磕暝谝M企業(yè)工作時間不少于9個月的國際尖端人才,，包括諾貝爾獎、中國國家最高科學技術獎,、國際知名獎項獲得者,、中國科學院院士、中國工程院院士,、外國院士,。

　　（二）每年在引進企業(yè)工作時間不少于9個月的高層次人才,，包括國家,、廣東省重大人才工程入選者和符合《廣州市高層次人才認定標準》第一類的人才。

　?。ㄈ┤氁M的擔任企業(yè)部門總監(jiān)或同等級別以上管理職務且年薪100萬元以上的高級管理人才,。根據(jù)申報人所在企業(yè)對區(qū)經(jīng)濟發(fā)展貢獻排名，每年支持不超過30人,，每個企業(yè)限報1人,，其中金融,、人工智能和數(shù)字經(jīng)濟等領域人才和海外人才給予優(yōu)先支持。

　?。ㄋ模┤氁M的在企業(yè)或新型研發(fā)機構承擔新產(chǎn)品,、新技術、新工藝研發(fā)攻關項目的負責人且年薪100萬元以上的高端創(chuàng)新人才,。根據(jù)申報人所在企業(yè)對區(qū)經(jīng)濟發(fā)展貢獻排名,，每年支持不超過30人，每個企業(yè)限報1人,，其中金融,、人工智能和數(shù)字經(jīng)濟等領域人才和海外人才給予優(yōu)先支持。

　?。ㄎ澹┤氁M的在近3年國際級,、國家級專業(yè)賽事獲獎的文化藝術、體育競技等專業(yè)人才,，每年支持不超過10人,。

　　（六）全職引進的獲得中華技能大獎,、全國技術能手,、省級以上技能大師工作室?guī)ь^人、羊城工匠等榮譽以及享受省級以上政府特殊津貼的高技能人才,，每年支持不超過5人,。

　　（七）經(jīng)區(qū)招商引資部門認定的對本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有較大貢獻的新引進重點企業(yè)管理團隊成員（企業(yè)高級管理人員或高級技術人員,，不超過5人）,。

　　（八）全職引進的具有國外學歷學位認證部門認證的全球前500名的境外一流大學研究生學歷并取得碩士以上學位的海外留學人員,。根據(jù)申報人所在企業(yè)對區(qū)經(jīng)濟發(fā)展貢獻排名,，每年支持不超過50人，每個企業(yè)限報1人,。

　　第二十四條  支持措施：

　?。ㄒ唬┵Y金支持：

　　1.新引進的國際尖端人才：諾貝爾獎獲得者給予1000萬元安家費支持，中國科學院院士,、中國工程院院士給予500萬元安家費支持，其他國際尖端人才給予200萬元安家費支持,，安家費分2年發(fā)放,。

　　2.新引進的高層次人才：入選國家重大人才工程的，給予最高100萬元安家費支持,，入選廣東省重大人才工程的,，給予最高50萬元安家費支持,，獲評廣州市杰出專家的，給予最高20萬元安家費支持,，安家費分2年發(fā)放,。

　　3.新引進的高級管理人才、高端創(chuàng)新人才,，一次性給予10萬元資金支持,。

　　4.新引進的文化藝術、體育競技人才,，一次性給予最高10萬元資金支持,；在本區(qū)設立市級以上工作室的，再給予專項工作經(jīng)費10萬元資金支持,。

　　5.新引進的高技能人才,，一次性給予最高10萬元資金支持；在本區(qū)設立市級以上工作室的,，再給予專項工作經(jīng)費10萬元資金支持,。

　　6.新引進的重點企業(yè)管理團隊成員，一次性給予每人10萬元資金支持,。

　　7.新引進的海外留學人員,，一次性給予5萬元資金支持。

　?。ǘ┢渌Ｕ希盒乱M高端人才支持期內(nèi)可享受配套服務保障措施,。本人可申請辦理廣州入戶或人才綠卡。新引進國際尖端人才,、高層次人才可申請免租入住人才公寓,，可享受醫(yī)療保健服務，子女可獲得區(qū)屬中小學,、幼兒園優(yōu)質學位,。其中符合條件的海外人才可按相關規(guī)定申請最高5年的居留許可和粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠財政補貼。

　　第二節(jié)  院士,、博士后和博士工作站

　　第二十五條  本項目支持對象是指本區(qū)重點扶持產(chǎn)業(yè)領域的企業(yè)新設立的院士工作站,、博士后站和博士工作站以及新進站的博士以上人才。

　　第二十六條  院士,、博士后和博士工作站支持項目采取集中申報的方式實施,。院士工作站支持項目由區(qū)科學技術協(xié)會組織實施，博士后站（含博士后科研工作站,、博士后科研工作站分站,、博士后創(chuàng)新實踐基地，下同）和博士工作站及在站人員支持項目由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施,。

　　第二十七條  支持措施：

　?。ㄒ唬┵Y金支持：本區(qū)獲得廣東省科技廳院士工作站專項立項支持,、市級以上博士后站和博士工作站專項立項支持的單位（企業(yè)），可申請本區(qū)科研經(jīng)費支持,。對本區(qū)院士工作站,、博士后站和博士工作站新進站院士、博士后,、博士予以生活補貼,、安家費支持，其中,，新進站院士每年須在工作站工作9個月以上,。

　　1.科研經(jīng)費：

　　（1）對本區(qū)新設立的院士工作站按照省財政資助經(jīng)費1:1的比例給予最高100萬元的科研啟動經(jīng)費支持,，分2年發(fā)放,。

　　（2）對本區(qū)新設立的博士后科研工作站,、博士后科研工作站分站,、博士后創(chuàng)新實踐基地，分別一次性給予30萬元,、20萬元,、10萬元科研啟動經(jīng)費支持。博士后創(chuàng)新實踐基地經(jīng)批準設立博士后工作站的,，按博士后工作站的扶持標準補齊差額部分,。

　　（3）對本區(qū)新設立的博士工作站一次性給予每站10萬元的科研啟動經(jīng)費支持,。

　　2.生活補貼：對在本區(qū)設立的省,、市級博士后工作站的新進站博士后研究人員，每人每年給予10萬元生活補貼支持,，資助期限為2年,。對在本區(qū)設立的省、市級博士工作站的新進站博士研究人員,，給予每人每年5萬元資金支持,，資助期限為2年。

　　3.安家費：院士工作站新進站院士參照新引進高端人才相關項目給予安家費支持,。博士后站,、博士工作站在站研究人員期滿出站后1年內(nèi)到本區(qū)企業(yè)全職工作、簽訂3年以上勞動合同（聘用協(xié)議）,，或期滿出站后1年內(nèi)在本區(qū)自主創(chuàng)業(yè)的,，分別給予30萬元、10萬元安家費支持,，分2年發(fā)放,。

　　（二）其他保障：新進站院士和期滿出站后1年內(nèi)到本區(qū)企業(yè)全職工作,、簽訂3年以上勞動合同（聘用協(xié)議）,，或期滿出站后1年內(nèi)在本區(qū)自主創(chuàng)業(yè)的博士后、博士,，支持期內(nèi)可享受配套服務保障措施,。可申請辦理廣州入戶或人才綠卡,。新進站院士可申請免租入住人才公寓,，可享受醫(yī)療保健服務，子女可獲得區(qū)屬中小學,、幼兒園優(yōu)質學位,。其中符合條件的海外人才可按相關規(guī)定申請最高5年的居留許可和粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠財政補貼。

第五章  組織實施

　　第二十八條  責任部門,。本辦法在區(qū)人才工作領導小組領導下,，由各支持項目責任部門具體組織實施。區(qū)人才工作領導小組辦公室宏觀指導各支持項目責任部門開展工作,。

　　支持資金（含安家費,、專項工作經(jīng)費、科研經(jīng)費）由各支持項目責任部門組織實施,。區(qū)財政局按規(guī)定辦理支持資金的撥付,。

　　配套服務保障措施由配套服務保障措施責任部門組織實施，其中：入戶,、人才綠卡配套服務保障措施由區(qū)人力資源和社會保障局牽頭負責,，人才公寓配套服務保障措施由區(qū)住建和園林局牽頭負責，子女教育配套服務保障措施由區(qū)教育局牽頭負責,，醫(yī)療配套服務保障措施由區(qū)衛(wèi)生健康局牽頭負責,，出入境或居留許可配套服務保障措施由市公安局天河區(qū)分局牽頭負責，個稅優(yōu)惠配套服務保障措施由區(qū)財政局,、區(qū)稅務局牽頭負責,。

　　各支持項目和配套服務保障措施責任部門可另行制定工作辦法或操作指引，報區(qū)人才工作領導小組辦公室審核,。

　　第二十九條  申報審核,。每年由區(qū)人才工作領導小組辦公室會同區(qū)政務服務數(shù)據(jù)管理局統(tǒng)一發(fā)布申報公告，在區(qū)政務中心政策兌現(xiàn)服務專窗辦理,。各支持項目責任部門對項目申報人選進行審核,，并確定各支持項目支持對象人選。各支持項目支持對象人選經(jīng)區(qū)人才工作領導小組會議審定后公示7天,。公示無異議,，由各支持項目和配套服務保障措施責任部門落實各項支持措施,。

　　第三十條  措施實施。支持資金由各支持項目責任部門根據(jù)支持對象人選審定結果,，按規(guī)定撥付到單位賬戶或代扣個人所得稅后發(fā)放到個人賬戶,，各項配套服務保障措施由配套服務保障措施責任部門根據(jù)每年實際要求組織實施。

　　第三十一條  支持期限,。各項目支持對象設置支持期,，其中天河英杰、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,、新引進國際尖端人才,、新引進高層次人才以及新進站院士、博士后,、博士等產(chǎn)業(yè)人才支持期一般自核定之日或自引進落戶之日起算3年,，其他產(chǎn)業(yè)人才支持期一般自核定之日或自引進落戶之日起算1年，本辦法另有規(guī)定的從其規(guī)定,。各項目支持對象（產(chǎn)業(yè)貢獻人才除外）可獲得人才榮譽稱號并獲頒證書,。產(chǎn)業(yè)人才在支持期內(nèi)按本辦法及其他人才政策，享受相關待遇,。

　　第三十二條  資金安排,。各項目所涉及資金列入各支持項目和配套服務保障措施責任部門年度部門預算或專項資金管理，由各支持項目和配套服務保障措施責任部門專項申報,。

第六章  法律責任

　　第三十三條  各支持項目所涉及資金的使用和管理應當遵守我國法律,、法規(guī)、規(guī)章和上級政策性文件規(guī)定,，嚴格執(zhí)行財政資金管理制度,。支持資金發(fā)放部門在資金發(fā)放前應與獲支持資金的單位或個人簽訂相關協(xié)議，明確獲支持資金的單位或個人的權利義務及法律責任,，明確資金發(fā)放部門的追回及追償權,。獲支持資金的單位或個人應對支持資金的績效和使用情況進行自查、自評,，主動配合本區(qū)相關職能部門或委托的第三方機構做好資金使用情況檢查,、績效評價和審計等相關工作。

　　第三十四條  獲支持資金的單位或個人有弄虛作假,、違反本辦法規(guī)定,、不履行承諾、拒絕配合資金績效評價和監(jiān)督檢查,、其他違反法律法規(guī)行為的,，必須全額退回已享受的支持資金。在資金發(fā)放部門發(fā)出退回通知書超過30個工作日后仍未退回的，由資金發(fā)放部門負責按規(guī)定追回,，同時取消其5年內(nèi)申請本區(qū)各類支持措施的資格,，并向相關部門通報情況。構成犯罪的,，依法追究刑事責任,。

　　第三十五條  已享受支持及支持資金的人才和團隊，如出現(xiàn)不適宜繼續(xù)享受支持的情況,，所在單位及個人應立即向各產(chǎn)業(yè)主管部門報告停止發(fā)放其支持資金。若因瞞報,、晚報造成損失的,，可向負有報告義務的單位和個人進行追償。

　　第三十六條  各支持項目相關責任部門及其工作人員不按規(guī)定履行職責或不正確履行職責的,，依法追究行政責任,；構成犯罪的，依法追究刑事責任,。

第七章  附則

　　第三十七條  本辦法所稱重點人才,，是指本區(qū)重點扶持產(chǎn)業(yè)領域中的人才。

　　第三十八條  本辦法所稱重點扶持產(chǎn)業(yè)領域,，是指軟件和信息服務業(yè),、金融業(yè)、現(xiàn)代商貿(mào)業(yè),、高端專業(yè)服務業(yè)（法律,、廣告、人力資源,、會計,、咨詢與調查、科學技術服務）,、工業(yè),、建筑業(yè)、文化等產(chǎn)業(yè)領域,，各產(chǎn)業(yè)覆蓋的行業(yè)由各產(chǎn)業(yè)主管部門根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類和代碼》予以明確,。本辦法所稱戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域，是指節(jié)能環(huán)保,、新一代信息技術,、生物醫(yī)藥、高端裝備制造,、新能源,、新材料和新能源汽車等產(chǎn)業(yè)，本領域覆蓋的行業(yè)由區(qū)科技工業(yè)和信息化局根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類和代碼》予以明確。

　　第三十九條  本辦法所稱海外人才,，是指回國（來華）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的中國海外留學人員,、外籍高層次人才、港澳臺人才,、海外華僑,。

　　第四十條  本辦法所稱新引進人才，是指本辦法頒布之日起,，相關人才項目組織申報的上一年度企業(yè)引進到本區(qū)內(nèi)工作且符合條件的人才,。同一企業(yè)（集團）內(nèi)部人員調整不屬于本辦法支持范圍。

　　第四十一條  本辦法支持的企業(yè)和人才必須遵紀守法,，誠信經(jīng)營,，擁護中國共產(chǎn)黨領導。

　　第四十二條  本辦法所稱國家重大人才工程,，是指國家海外高層次人才引進計劃和國家高層次人才特殊支持計劃,。本辦法所稱廣東省重大人才工程，是指經(jīng)廣東省海外高層次人才引進計劃和廣東省培養(yǎng)高層次人才特殊支持計劃,。

　　第四十三條  本辦法所稱全球前500名的境外一流大學是指符合廣州市人才綠卡申領條件的最新年度全球綜合排名前500名的境外大學（按照上海交通大學發(fā)布的世界大學學術排名ARWU,、英國泰晤士高等教育發(fā)布的THE世界大學排名、英國Quacquarelli Symonds公司發(fā)布的QS世界大學排名,，任一排名均可）,。

　　第四十四條  根據(jù)本辦法獲得各項支持的個人，如離開本區(qū)則不再繼續(xù)享受相關支持措施,。根據(jù)本辦法獲得各項目支持的單位及獲得各項目支持的個人創(chuàng)辦的單位,，需承諾自獲得支持之日起5年內(nèi)不遷離本區(qū)。根據(jù)本辦法獲得各項目支持的個人,，需承諾自獲得支持之日起5年內(nèi)在本區(qū)工作,。

　　第四十五條  各支持項目所涉及的海外人才，符合條件的可按照相關政策享受人才綠卡,、出入境,、居留許可、個稅優(yōu)惠保障,。

　　第四十六條  本辦法涉及的財政資金原則上同一年度不重復支持同一人才或團隊,，同一年度入選多個項目的人才或團隊按就高不重復原則自行選擇最有利的一項，產(chǎn)業(yè)貢獻人才項目除外,。若入選市級以上同一性質政策支持的,，不再享受本區(qū)政策支持。已享受市級以上政策需區(qū)級財政共同承擔的,，應在同類型區(qū)級支持資金中予以抵扣,。

　　第四十七條  本辦法各支持項目所涉及人才申請人才公寓，按照本區(qū)人才公寓相關規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十八條  本辦法自2021年1月1日起實施,，有效期至2023年12月31日止,。有效期滿而相關支持資金應當支付而尚未支付完畢的，應繼續(xù)執(zhí)行至全部完畢,?！稄V州市天河區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法》（穗天組通字〔2017〕42號，以下簡稱《實施辦法》）同時廢止,。根據(jù)《實施辦法》評定的2017,、2018、2019年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才,、新引進創(chuàng)新人才及相關單位可按該《實施辦法》享受相關支持至管理期完畢,。本辦法與法律、法規(guī),、規(guī)章和上級政策性文件相關規(guī)定不一致的，適用法律,、法規(guī),、規(guī)章和上級政策性文件規(guī)定。本辦法由區(qū)委組織部負責解釋,。