作為廣州第一經(jīng)濟大區(qū)、創(chuàng)新強區(qū)和城市客廳，天河區(qū)具備獨有的產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢與人才發(fā)展空間。

　　天河區(qū)對標(biāo)對表省、市“就業(yè)3.0版”政策，因地制宜出臺關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生、高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動等專項工作方案，各相關(guān)部門同下“一盤棋”，形成工作合力，為穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)提供堅實保障。配備用工保障專員與轄內(nèi)逾2000家重點企業(yè)“結(jié)對子”，深入了解企業(yè)招用工需求，為企業(yè)送政策、送資金、送服務(wù)，鞏固企業(yè)吸納就業(yè)的“蓄水池”作用。

　　為讓群眾在“家門口”就能享受到高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)，天河區(qū)人社部門以實施公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目為抓手，橫向搭建“就業(yè)驛站+零工市場”服務(wù)平臺，縱向聯(lián)動“政府+專業(yè)機構(gòu)”服務(wù)力量，全力打造具有天河特色的“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。目前25家就業(yè)驛站已覆蓋全區(qū)所有街道，正不斷豐富崗位采集、求職登記、崗位推薦、技能培訓(xùn)、政策咨詢等服務(wù)場景，累計服務(wù)逾3.3萬人次。

　　“零工市場的工作人員不僅幫我找到了工作，還幫我解決了入職后的權(quán)益保障問題。”今年50歲的劉女士如是說。

　　劉女士因家庭原因已有一段時間未就業(yè)，此前曾從事客房保潔工作，如今希望繼續(xù)在員村二橫路周邊尋找類似崗位，多次投遞簡歷卻屢屢碰壁，于是抱著“試一試”的心態(tài)走進天河區(qū)零工市場的招聘夜市活動現(xiàn)場。零工市場的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)為她生成了一份“個性化崗位清單”。最終，劉女士在專員的積極對接下，成功入職位于員村二橫路的一家商務(wù)酒店，重新走上工作崗位。

　　隨著平臺經(jīng)濟興起，以外賣配送員、網(wǎng)約車司機等為代表的新就業(yè)形態(tài)快速涌現(xiàn)，成為新的就業(yè)增長點。天河區(qū)大力支持新業(yè)態(tài)發(fā)展，不斷織密“線上+線下”的零工市場服務(wù)網(wǎng)，在全區(qū)開設(shè)了22個靈活就業(yè)/零工對接服務(wù)專區(qū)專窗，重點打造位于棠下街道的天河區(qū)·新業(yè)態(tài)零工市場，推行“1314服務(wù)模式”，提供集招聘、培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)于一體的綜合性服務(wù)，已服務(wù)企業(yè)近700家次、求職者近6000人次，提供崗位逾2.1萬個，促成就業(yè)逾1000人次。　

　　穩(wěn)住重點群體就業(yè)，就穩(wěn)住了就業(yè)“基本盤”，促進高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員等群體就業(yè)是就業(yè)工作的重中之重。天河區(qū)持續(xù)實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動，多措并舉全面摸查高校畢業(yè)生就業(yè)情況和就業(yè)意愿，為每一名離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。

　　2024年7月，一則高校畢業(yè)生石小姐的求職信息出現(xiàn)在區(qū)高校畢業(yè)生服務(wù)系統(tǒng)中，就業(yè)服務(wù)專員第一時間撥通了石小姐的電話。然而由于專業(yè)匹配度不足，此次嘗試未能如愿。

　　盡管初次匹配并未成功，專員和石小姐都沒有氣餒。在一對一的職業(yè)指導(dǎo)中，專員為她量身定制了職業(yè)規(guī)劃，鼓勵她充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極尋找相關(guān)崗位。經(jīng)過不懈努力，專員利用天河區(qū)就業(yè)驛站豐富的資源庫，成功為石小姐匹配到了廣州市某學(xué)校體育教師的職位。在收到推薦信息后，石小姐迅速前往面試，憑借出色的表現(xiàn)順利通過，很快就與學(xué)校簽訂了就業(yè)協(xié)議。

　　天河區(qū)積極探索直播帶崗、入企探崗、招聘夜市等新生代喜聞樂見的服務(wù)新模式，依托院校就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站將職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)送至學(xué)生身邊。2024年組織開展各類公益性招聘會127場，提供就業(yè)崗位超10萬個，其中舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會32場次，2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實率超過91%。

　　此外，天河區(qū)高度重視失業(yè)人員及就業(yè)困難人員的就業(yè)幫扶工作，采取“大數(shù)據(jù)”和“鐵腳板”相結(jié)合的方式，開展登記失業(yè)人員就業(yè)失業(yè)狀態(tài)跟蹤調(diào)查38.7萬人次，成功幫助8164名失業(yè)人員及3085名就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。針對轄內(nèi)流動率高、異地務(wù)工人員眾多的特點，運用AI智能語音為3.9萬人次貴州籍來穗務(wù)工人員提供就業(yè)狀態(tài)調(diào)查、勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)等信息推送服務(wù)，依托各“山海心連之家”服務(wù)站點，開展“粵黔‘山海’”等勞動者融合活動，服務(wù)貴州籍異地務(wù)工人員逾3100人次，幫助務(wù)工人員穩(wěn)在崗位、融入天河。　　

　　栽下梧桐樹，引來金鳳凰。天河區(qū)不僅在促進重點群體就業(yè)上補齊“短板”，還在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)上鍛造“新長板”，2024年全區(qū)促進創(chuàng)業(yè)7973人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)19511人。

　　圍繞新階段粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的戰(zhàn)略部署，厚培“1+1+N”港澳青創(chuàng)載體平臺“沃土”，構(gòu)建起“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器—產(chǎn)業(yè)園”的全鏈條創(chuàng)業(yè)孵化體系，轄內(nèi)13個港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地累計孵化港澳項目1142個，粵港澳大灣區(qū)（廣東）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地全年新引入優(yōu)質(zhì)項目78個。成功舉辦青創(chuàng)嘉年華、港澳青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)百團萬人灣區(qū)行等特色雙創(chuàng)活動600余場，為港澳青年在天河就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建“朋友圈”。

　　當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在深刻影響全球產(chǎn)業(yè)發(fā)展，“產(chǎn)業(yè)缺青年、青年缺就業(yè)”的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾亦日益突出。

　　如何才能在產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展與個人成就夢想之間取得平衡？天河區(qū)鼓勵并指導(dǎo)轄內(nèi)培訓(xùn)機構(gòu)等面向各類重點群體開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)14352人次，深入實施“粵菜師傅、廣東技工、南粵家政”三項工程羊城行動，積極探索競賽標(biāo)準(zhǔn)下的人才培養(yǎng)新模式，成功舉辦天河區(qū)2024年職業(yè)技能競賽，為400多名技能人才提供技藝展示的舞臺，以賽促學(xué)、以賽促教，吸引更多青年走上技能成才、技能報國之路。