梯度扶持，支持人力資源服務(wù)做強(qiáng)做優(yōu)，最高獎500萬元；根據(jù)《政策措施》，天河將引導(dǎo)建成若干個特色化、專業(yè)化集聚示范載體，打造粵港澳大灣區(qū)高端專業(yè)服務(wù)業(yè)高地，建設(shè)全國高端專業(yè)服務(wù)引領(lǐng)區(qū)、樣板區(qū)。

　　天河區(qū)相關(guān)部門表示，制定《政策措施》，目的是通過政策支持與引導(dǎo)，使得天河高端專業(yè)服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要素支撐體系更加完備，集聚一批具有國際視野、適應(yīng)國際規(guī)則的專業(yè)人才，形成一批具有核心競爭力、輻射力、帶動力的品牌機(jī)構(gòu)，建成若干個特色化、專業(yè)化集聚示范載體，打造粵港澳大灣區(qū)高端專業(yè)服務(wù)業(yè)高地，建設(shè)全國高端專業(yè)服務(wù)引領(lǐng)區(qū)、樣板區(qū)。

　　天河是廣州經(jīng)濟(jì)第一大區(qū)，形成了以總部經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主要形態(tài)，現(xiàn)代樓宇為重要載體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局。

　　作為天河區(qū)重要的支柱產(chǎn)業(yè)，高端專業(yè)服務(wù)業(yè)主要由專業(yè)服務(wù)、科技服務(wù)等兩個產(chǎn)業(yè)構(gòu)成，近年來產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，增加值占全區(qū)GDP比重超12%。

　　在天河，形成了工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)、人力資源服務(wù)、數(shù)字廣告、經(jīng)濟(jì)咨詢等4個百億能級產(chǎn)業(yè)集群龍頭引領(lǐng)，法律服務(wù)、新能源新材料技術(shù)推廣服務(wù)等超五十億能級產(chǎn)業(yè)集群活力迸發(fā)，研發(fā)設(shè)計(jì)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、會計(jì)審計(jì)稅務(wù)服務(wù)等多個十億級高凈值產(chǎn)業(yè)集群百花齊放的梯次接力格局，企業(yè)數(shù)量、從業(yè)人員規(guī)模、營業(yè)收入等均為全市第一。

　　對于天河而言，需通過專項(xiàng)政策扶持，重點(diǎn)推動科技服務(wù)與專業(yè)服務(wù)業(yè)態(tài)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型、品牌化升級和國際化拓展，引導(dǎo)企業(yè)深耕專業(yè)細(xì)分領(lǐng)域、搶占價(jià)值鏈高端環(huán)節(jié)，加速構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，為區(qū)域?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。　

　　《政策措施》主要包括提升企業(yè)（集團(tuán)）發(fā)展能級、支持重點(diǎn)細(xì)分行業(yè)提質(zhì)升級、推動重點(diǎn)領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級、鼓勵企業(yè)招才引才等。

　　天河將推動重點(diǎn)領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級，設(shè)置“數(shù)字化人力資源平臺創(chuàng)新業(yè)態(tài)支持”“涉外法律領(lǐng)域發(fā)展支持”等2個條款，鼓勵“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”數(shù)智化模式創(chuàng)新發(fā)展，打造粵港澳大灣區(qū)涉外法律服務(wù)人才高地，為加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力注入強(qiáng)勁動力。

　　在鼓勵企業(yè)招才引才方面，天河設(shè)置“產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才支持”“緊缺急需人才引進(jìn)支持”“人才服務(wù)保障支持”等3個條款，鼓勵企業(yè)將所獲扶持資金用于人才支持，助企引進(jìn)產(chǎn)業(yè)緊缺急需人才，提供人才落戶、人才公寓等多樣化、全方位服務(wù)。

　　下一步，天河將鼓勵構(gòu)建智慧型人力資源服務(wù)云平臺和生態(tài)系統(tǒng)，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”數(shù)智化模式創(chuàng)新發(fā)展。設(shè)涉外法律領(lǐng)域發(fā)展支持，深化打造廣州灣區(qū)中央法務(wù)區(qū)天河高端片區(qū)，培育一批國際化、品牌化的高端涉外律師事務(wù)所，打造粵港澳大灣區(qū)涉外法律服務(wù)人才高地。

　　編制重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才目錄，天河將對高端專業(yè)服務(wù)業(yè)企業(yè)近3年新引進(jìn)的急需緊缺人才，根據(jù)緊缺指數(shù)、個人素質(zhì)等標(biāo)準(zhǔn)按一定權(quán)重計(jì)分排名，按每人5萬元標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)支持，每家企業(yè)每年最高25萬元。