根據(jù)《廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于印發(fā)2023年度遷入人口計(jì)劃的函》(穗發(fā)改〔2023〕22號(hào))和《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))、《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法實(shí)施細(xì)則的通知》(穗人社規(guī)字〔2019〕2號(hào))等文件精神,,為做好我區(qū)2023年度使用總量控制類(lèi)入戶(hù)指標(biāo)引進(jìn)緊缺急需人才工作,,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
入戶(hù)指標(biāo)數(shù)量
2023年天河區(qū)使用總量控制類(lèi)指標(biāo)引進(jìn)緊缺急需人才入戶(hù)指標(biāo)共800個(gè),。
指標(biāo)申報(bào)企業(yè)范圍和人員入戶(hù)基本條件
(一)遴選對(duì)象所在企業(yè)在天河區(qū)內(nèi)注冊(cè)登記,、納稅或納統(tǒng)并依法經(jīng)營(yíng),,且符合以下條件之一:
1.當(dāng)年度天河區(qū)重點(diǎn)企業(yè);
2.前三個(gè)年度內(nèi)天河區(qū)招商引資引進(jìn)的重點(diǎn)企業(yè),;
3.前兩個(gè)年度遷入天河區(qū)的廣州市總部企業(yè),;
4.上年度天河區(qū)全庫(kù)納稅500萬(wàn)元(含)以上的企業(yè);
5.上年度營(yíng)業(yè)收入5000萬(wàn)(含)以上的“四上”企業(yè),;
6.上年度營(yíng)業(yè)收入1000萬(wàn)元(含)以上的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),、國(guó)家科技型中小企業(yè),;
7.金融服務(wù)類(lèi)企業(yè):總部在天河區(qū)的,已成功在深圳證券交易所,、上海證券交易所,、北京證券交易所或境外證券交易所實(shí)現(xiàn)上市的企業(yè)或在“新三板”成功掛牌的企業(yè);持牌金融機(jī)構(gòu)(經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的法人金融機(jī)構(gòu),,以及法人金融機(jī)構(gòu)在天河區(qū)設(shè)立的市級(jí)以上分公司(分行),、專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu)等金融區(qū)域總部)和持牌的類(lèi)金融機(jī)構(gòu)(經(jīng)省、市地方金融監(jiān)管局審批許可的小額貸款,、融資性擔(dān)保公司等類(lèi)金融機(jī)構(gòu)),。
已納入廣州市使用總量控制類(lèi)計(jì)劃引進(jìn)緊缺急需人才的企業(yè),轄區(qū)內(nèi)的中央駐穗單位,、省屬單位,在省市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)登記注冊(cè)的企業(yè)(民營(yíng)企業(yè)除外)不納入我區(qū)總量控制類(lèi)指標(biāo)使用范圍,,應(yīng)直接向上級(jí)人社部門(mén)申報(bào),。
存在總、分公司申報(bào)情況的申報(bào)企業(yè),,若總公司符合申報(bào)條件且分公司注冊(cè)地址或納統(tǒng)關(guān)系在天河區(qū),,申報(bào)人在分公司參加社保,并提供總公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照或集團(tuán)登記證,,可以受理申報(bào),;分公司符合申報(bào)條件,但申報(bào)人在總公司參加社保,,不予受理申報(bào),。
存在勞務(wù)派遣情況的申報(bào)企業(yè),若勞務(wù)派遣公司(即人力資源公司)注冊(cè)地址或納統(tǒng)關(guān)系在天河區(qū),,可以受理申報(bào),,其他情況不予受理申報(bào)。申報(bào)時(shí)需提供勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)派遣證,、人力資源許可證,、雙方簽訂的派遣合同、派遣公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,。
?。ǘ╁噙x對(duì)象原則上須同時(shí)符合申請(qǐng)入戶(hù)的準(zhǔn)入基本要求:
(1) 滿(mǎn)足下列條件之一:
?、倬邆浯髮?zhuān)(含)以上學(xué)歷,;
②中級(jí)(含)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,、執(zhí)業(yè)資格,;
?、廴?jí)(含)以上國(guó)家職業(yè)資格;
?、芫邆涓咧校ê┮陨蠈W(xué)歷的企業(yè)法定代表人或出資比例超過(guò)10%(含)的企業(yè)股東,。
(2)在本區(qū)引進(jìn)企業(yè)擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人以上或相同級(jí)別的高級(jí)管理人才或緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,;
?。?)已在本區(qū)引進(jìn)企業(yè)就業(yè)且在引進(jìn)企業(yè)連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)6個(gè)月以上(社會(huì)保險(xiǎn)繳納年限計(jì)算時(shí)間截至2023年3月31日);
?。?)離法定退休年齡3年以上(法定退休年齡根據(jù)購(gòu)買(mǎi)社保的個(gè)人身份決定,,個(gè)人身份為工人則男性60歲,女性50歲,;個(gè)人身份為干部則男性60歲,,女性55歲)。
?。?)對(duì)確有特殊專(zhuān)長(zhǎng),、能力或獲得重大表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的人才,,但不符合上述準(zhǔn)入基本條件的特殊人員可放寬入戶(hù)條件,,但須說(shuō)明引進(jìn)理由及引進(jìn)人員專(zhuān)長(zhǎng)、業(yè)績(jī)情況,。
指標(biāo)分配原則
?。ㄒ唬┮越y(tǒng)籌全區(qū)、優(yōu)先滿(mǎn)足天河區(qū)支柱產(chǎn)業(yè),、新興產(chǎn)業(yè)人才入戶(hù)需求為原則,,實(shí)行總量控制,梯次分配,,分批辦理,。
(二)為了更好地使用指標(biāo),,服務(wù)更多的優(yōu)質(zhì)企業(yè),,使遴選企業(yè)的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)與指標(biāo)分配數(shù)相匹配,根據(jù)上年度企業(yè)稅收貢獻(xiàn)(全庫(kù)),,各企業(yè)可申報(bào)入戶(hù)指標(biāo)數(shù)量如下:
?。ㄈ┥陥?bào)企業(yè)一年可申報(bào)不超過(guò)6名緊缺急需人才,且僅限于向1個(gè)對(duì)口服務(wù)職能部門(mén)申報(bào),,不能多頭申報(bào),。
(四)各申報(bào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)透明、按需引進(jìn),、突出重點(diǎn),、骨干優(yōu)先的原則,根據(jù)自身發(fā)展及用人實(shí)際需求,,進(jìn)行本企業(yè)人才遴選和推薦,。申報(bào)企業(yè)需制定本企業(yè)的遴選方案,并按照遴選方案核實(shí)申請(qǐng)人資料,,研究擬定符合遴選標(biāo)準(zhǔn)的人才引進(jìn)申報(bào)名單,,并做優(yōu)先次序排序。
指標(biāo)申報(bào)材料
(一)企業(yè)材料:(只須提供紙質(zhì)版材料,,無(wú)須上傳系統(tǒng))
1.申報(bào)企業(yè)綜合計(jì)分表,;(見(jiàn)附件1)
(掃碼即可獲取附件1)
2.2023年度天河區(qū)使用總量控制類(lèi)指標(biāo)引進(jìn)緊缺急需人才入戶(hù)需求匯總表;(見(jiàn)附件2)
(掃碼即可獲取附件2)
3.申報(bào)企業(yè)的遴選方案(自擬,,內(nèi)容需含遴選原則,、具體標(biāo)準(zhǔn)、審定程序,、公示方式及公示時(shí)間等),;
4.申報(bào)企業(yè)引進(jìn)緊缺急需人才入戶(hù)公示情況表(見(jiàn)附件3)及內(nèi)部公示現(xiàn)場(chǎng)照片;
(掃碼即可獲取附件3)
5.申報(bào)企業(yè)承諾書(shū),;(見(jiàn)附件4)
(掃碼即可獲取附件4)
6.申報(bào)企業(yè)符合條件類(lèi)別佐證材料(根據(jù)企業(yè)所選條件提供):
(1)上年度企業(yè)完稅證明,;
?。?)上年度企業(yè)納稅申報(bào)表;
?。?)上市掛牌的相關(guān)證明材料,;
(4)相關(guān)退稅證明,;
?。?)存在總、分公司申報(bào)情況的申報(bào)企業(yè),,需出具總公司和分公司關(guān)系證明(見(jiàn)附件6),、總公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照或集團(tuán)登記證;
(掃碼即可獲取附件6)
?。?)存在勞務(wù)派遣情況的申報(bào)企業(yè),,需提供勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)派遣證、人力資源許可證,、雙方簽訂的派遣合同,、派遣公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
(二)申請(qǐng)入戶(hù)人員材料:(須提供紙質(zhì)版復(fù)印件,,并須上傳系統(tǒng))
1.身份資料:身份證(正面和反面),、戶(hù)口本(首頁(yè)和個(gè)人頁(yè));
2.勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)歷史明細(xì)表,;
3.學(xué)歷或資格材料(以下四選一,,根據(jù)不同的申請(qǐng)條件提交以下材料):
(1)大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷類(lèi)型包含全日制,、專(zhuān)升本,、成人教育、自考,、電大,、網(wǎng)絡(luò)教育:
①全日制本科學(xué)歷:提供畢業(yè)證,、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》,、學(xué)位證、學(xué)位網(wǎng)上查詢(xún)證明或認(rèn)證報(bào)告;
?、诜侨罩票究茖W(xué)歷:提供畢業(yè)證,、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、學(xué)位證(有學(xué)位證的需要提供,,沒(méi)有的可以不提供),、學(xué)位網(wǎng)上查詢(xún)證明或認(rèn)證報(bào)告(有學(xué)位證的需要提供,沒(méi)有的可以不提供),。
?。?)中級(jí)(含)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格、執(zhí)業(yè)資格:提供各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)及其授權(quán)的部門(mén)所核發(fā)證書(shū),、發(fā)證機(jī)關(guān)官方網(wǎng)站查詢(xún)結(jié)果截圖,。
(3)三級(jí)(含)以上國(guó)家職業(yè)資格:提供各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)及其授權(quán)的部門(mén)所核發(fā)職業(yè)資格證書(shū),、“國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)”網(wǎng)站查詢(xún)結(jié)果截圖,。
(4)企業(yè)法定代表人或出資比例超過(guò)10%(含)的企業(yè)股東:提供高中(含)以上畢業(yè)證,、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證或營(yíng)業(yè)執(zhí)照或在工商局備案的公司章程,。
4.申請(qǐng)人承諾書(shū)(見(jiàn)附件5)。
(掃碼即可獲取附件5)
所有申報(bào)材料如無(wú)特殊說(shuō)明均須提供原件,、已蓋公章復(fù)印件(按1:1比例復(fù)印原件),、已蓋公章彩色掃描版各1份,并統(tǒng)一用A4紙按順序排列,。企業(yè)申報(bào)資料原件由各行業(yè)主管部門(mén)或?qū)诜?wù)部門(mén)核對(duì)后退回申報(bào)企業(yè),。個(gè)人申報(bào)資料原件由各行業(yè)主管部門(mén)或?qū)诜?wù)部門(mén)核對(duì)后退回申報(bào)企業(yè),,再由企業(yè)退回本人。企業(yè)及個(gè)人已蓋公章復(fù)印件由行業(yè)主管部門(mén)或?qū)诜?wù)部門(mén)推薦時(shí)提交區(qū)人力資源社會(huì)保障局,。已蓋公章彩色掃描版以材料名命名文檔,,以申請(qǐng)人姓名命名單獨(dú)文件夾,再以企業(yè)名命名文件夾,,并將企業(yè)和個(gè)人電子申報(bào)材料歸集在一起,;《2023年天河區(qū)使用總量控制類(lèi)指標(biāo)引進(jìn)緊缺急需人才入戶(hù)需求匯總表》還需提供EXCEL電子表格版。
指標(biāo)申報(bào)流程
2023年度引進(jìn)人才總量控制類(lèi)入戶(hù)指標(biāo)申報(bào)材料的受理日期為2023年4月10日至5月19日,。
2023年度引進(jìn)人才總量控制類(lèi)入戶(hù)指標(biāo)申報(bào)材料的受理日期為2023年4月10日至5月19日,。
(一)申報(bào),。申報(bào)企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展及用人實(shí)際需求,,在本企業(yè)內(nèi)進(jìn)行人才遴選和推薦。申報(bào)企業(yè)需制定本企業(yè)的遴選方案,,并按照遴選方案核實(shí)申請(qǐng)人資料,,研究擬定符合遴選標(biāo)準(zhǔn)的人才引進(jìn)申報(bào)名單,并做優(yōu)先次序排序,,在本企業(yè)顯著位置公示,,公示期不得少于5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后向行業(yè)主管部門(mén)或?qū)诜?wù)部門(mén)提交加蓋公章的《申報(bào)企業(yè)綜合計(jì)分表》《緊缺急需人才入戶(hù)需求匯總表》《公示情況表》《申請(qǐng)企業(yè)承諾書(shū)》《申報(bào)人承諾書(shū)》,,以及推薦人選的相關(guān)佐證資料,。無(wú)法明確對(duì)口服務(wù)職能部門(mén)的申報(bào)企業(yè),由區(qū)人力資源社會(huì)保障局受理申報(bào),。(業(yè)務(wù)咨詢(xún)方式見(jiàn)附件7)
?。⊕叽a即可獲取附件7)
(二)初審,。各行業(yè)主管部門(mén)或?qū)诜?wù)職能部門(mén)對(duì)申報(bào)企業(yè)資料進(jìn)行審核、認(rèn)定,,出具推薦意見(jiàn),,于2023年6月30日前將符合條件的名單和材料報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障局和區(qū)引進(jìn)緊缺急需人才工作聯(lián)席會(huì)議辦公室,同時(shí)通知通過(guò)初審的申報(bào)人員在廣州市人事電子政務(wù)系統(tǒng)填報(bào)個(gè)人申報(bào)信息,。申請(qǐng)人員必須在6月30日前登錄廣州市人事電子政務(wù)系統(tǒng)完成個(gè)人申報(bào)信息填報(bào)工作,,逾期未報(bào)視為放棄。
?。ㄈ?fù)審,。相關(guān)職能部門(mén)對(duì)申報(bào)企業(yè)條件進(jìn)行復(fù)審,包括納稅,、納統(tǒng),、經(jīng)營(yíng)異常、失信聯(lián)合懲戒黑名單及被公安機(jī)關(guān)查處等情況;區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)人員條件進(jìn)行復(fù)審,,包括年齡,、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職稱(chēng)),、國(guó)家職業(yè)資格,、社保繳費(fèi)等情況,如有不符合條件的,,及時(shí)反饋給各行業(yè)主管部門(mén)或?qū)诜?wù)部門(mén),,并通知申報(bào)人按照要求修正、完善廣州市人事電子政務(wù)系統(tǒng)中填報(bào)的個(gè)人信息,。
?。ㄋ模﹫?bào)批。區(qū)引進(jìn)緊缺急需人才工作聯(lián)席會(huì)議辦公室召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,,研究確定推薦使用指標(biāo)人員名單后報(bào)區(qū)政府審定,。
(五)公示,。區(qū)引進(jìn)緊缺急需人才工作聯(lián)席會(huì)議辦公室將擬使用指標(biāo)人員名單在天河區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,。
(六)辦理入戶(hù)手續(xù),。公示無(wú)異議后,,由區(qū)人力資源社會(huì)保障局根據(jù)擬使用指標(biāo)人員名單在廣州市人事電子政務(wù)系統(tǒng)完成最終審批程序,并簽發(fā)電子版廣州市入戶(hù)人員信息卡,,同時(shí)短信通知申報(bào)人前往公安機(jī)關(guān)辦理后續(xù)手續(xù),。申報(bào)人須在2023年12月31日前到公安部門(mén)辦理好相關(guān)落戶(hù)手續(xù)。
其他說(shuō)明
?。ㄒ唬┥暾?qǐng)入戶(hù)人員年齡,、工作年限、社保年限計(jì)算時(shí)間截至2023年3月31日,;
?。ǘ┍敬紊陥?bào)以申報(bào)企業(yè)統(tǒng)一進(jìn)行,不接受員工個(gè)人申請(qǐng),;
?。ㄈ┥陥?bào)企業(yè)應(yīng)本著“引進(jìn)來(lái)、留得住”的原則,,充分考慮申報(bào)人員對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,、貢獻(xiàn)度以及穩(wěn)定性,優(yōu)先推薦在本企業(yè)工作時(shí)間長(zhǎng),、勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定的緊缺急需人才,。同等條件下,,入戶(hù)指標(biāo)優(yōu)先安排勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定的申報(bào)企業(yè)(個(gè)人);
?。ㄋ模┥陥?bào)企業(yè)在申報(bào)時(shí)需對(duì)符合條件的人員進(jìn)行排序以決定申報(bào)人員的前后順序,,如果申報(bào)對(duì)象因不符合申報(bào)范圍和條件或者遞交的申報(bào)材料未通過(guò)審核被淘汰,則該入戶(hù)指標(biāo)名額自動(dòng)作廢,,申報(bào)企業(yè)不得遞補(bǔ)人選,;
(五)申報(bào)企業(yè)僅限于向1個(gè)對(duì)口服務(wù)職能部門(mén)申報(bào),,不能多頭申報(bào),。一旦發(fā)現(xiàn)有多頭申報(bào)的企業(yè),兩年內(nèi)不再受理其申報(bào),;
?。└鶕?jù)入戶(hù)指標(biāo)申請(qǐng)數(shù)量情況,區(qū)引進(jìn)緊缺急需人才工作聯(lián)席會(huì)議辦公室可以對(duì)指標(biāo)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整安排,;
?。ㄆ撸┥暾?qǐng)人在初審階段收到完善、補(bǔ)充申報(bào)材料通知后,,需在5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)充,、完善申報(bào)材料,并在廣州市人事電子政務(wù)系統(tǒng)修正,、完善個(gè)人申報(bào)信息,;
(八)申請(qǐng)人獲得入戶(hù)指標(biāo)后,,審核中需補(bǔ)充材料的,,申報(bào)企業(yè)經(jīng)辦人或申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)充完畢指定材料,逾期視為自動(dòng)放棄申報(bào)資格,;
?。ň牛┥暾?qǐng)人獲得入戶(hù)指標(biāo)后不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入戶(hù)手續(xù)的,一切后果由申請(qǐng)人承擔(dān),,且兩年內(nèi)不再受理其使用總量控制類(lèi)入戶(hù)指標(biāo)的申請(qǐng),;
(十)申報(bào)人若申報(bào)成功獲得入戶(hù)指標(biāo)須承諾1年內(nèi)不得在申報(bào)企業(yè)辭職,;
(十一)申請(qǐng)人提供的材料及申報(bào)企業(yè)出具的證明材料應(yīng)真實(shí),、合法,、有效。經(jīng)有關(guān)部門(mén)查實(shí)存在隱瞞,、欺騙或提供虛假證明材料或偽造勞動(dòng)關(guān)系等情形的,,將根據(jù)《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))第十一條規(guī)定嚴(yán)肅處理,;
(十二)申報(bào)企業(yè)要嚴(yán)格按照本通知要求開(kāi)展工作,,認(rèn)真做好遴選,、推薦、申報(bào)工作,,不得徇私舞弊,、弄虛作假。
個(gè)人人才引進(jìn)系統(tǒng)操作指引
掃碼可查看個(gè)人申報(bào)注冊(cè)流程指引
申報(bào)咨詢(xún)聯(lián)系人:黃小姐,,聯(lián)系電話(huà):020-88831097,。材料受理地址為天河中央商務(wù)區(qū)管委會(huì)(廣州市珠江西路5號(hào)廣州國(guó)際金融中心9樓)