完善黨委統(tǒng)籌改革主體責任體系,，堅持“一把手抓改革,、改革抓一把手”，成立縣委全面深化改革委員會,?？h委主要領導任組長，定期召開深改委會議對重大改革事項親自安排部署,、親自謀劃推動,；設立深改辦，抓改革協(xié)調(diào),、改革督察,、改革宣傳，分管縣領導擔任各專項組組長,，按照“管改一體”原則,，謀劃和推動專題改革事項。五年來,，統(tǒng)籌推進國家和省級改革試點20個,，完成改革事項125項。制定體制機制創(chuàng)新未來三年規(guī)劃（2023-2025年）,，明確未來三年將推動改革事項135項,。

　　聚焦營商環(huán)境，出臺《優(yōu)化營商環(huán)境更好服務市場主體實施方案》《建立“1+3+N”六員服務企業(yè)機制實施方案》,；突出要素市場化配置,，出臺《縣屬國有企業(yè)優(yōu)化重組改革方案》；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)事權(quán)與財權(quán)相適應制度,，出臺《縣鄉(xiāng)財政管理體制實施辦法》等一批改革方案,，不斷釋放大方發(fā)展活力。推動“放管服”改革,，推動公共數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用建設,，實施“一窗通辦”“2+2”改革,，建立“企業(yè)之家”服務機制，“一窗通辦”事項占比100%,。積極探索生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)路徑,，加快推進生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制省級試點工作，積極探索單株碳匯試點,，獲貴州省首個國家級“生態(tài)原產(chǎn)地產(chǎn)品保護示范區(qū)”證書,。積極推進綠色金融創(chuàng)新發(fā)展省級試點建設，探索推動普惠金融與綠色金融融合發(fā)展,。

　　加快推進縣管國有企業(yè)股權(quán)合作“一縣一試點”和人力資源開發(fā)“一縣一試點”改革,。謀劃縣級改革試點,，圍繞農(nóng)村改革,，選取部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展耕地占補平衡探索、易地扶貧搬遷安置社區(qū)物管及維修基金管理制度探索等改革試點,。探索發(fā)展“實體市場型,、物業(yè)經(jīng)營型、服務創(chuàng)收型,、聯(lián)合發(fā)展型,、資源開發(fā)型、盤活資產(chǎn)型,、農(nóng)村旅游型,、特色產(chǎn)業(yè)型”八型村集體經(jīng)濟。探索規(guī)范運用村級事務清單制試點,，制定事項清單一張圖,，規(guī)范運行依法自治事項清單、依法協(xié)助政府事項清單,、小微權(quán)利事項清單,、減負工作事項清單。高質(zhì)量落實農(nóng)業(yè)農(nóng)村部“健全黨組織領導下三治融合改革”試點,。

　　創(chuàng)建“雙好雙強”基層黨組織,，創(chuàng)新“警民議事會、警務聯(lián)席會”鄉(xiāng)村治理模式,。深入開展訴源治理,，成立訴訟服務中心，建立訴源治理調(diào)解矛盾糾紛獎勵機制,全市訴源治理工作現(xiàn)場會在大方召開,。《鳳山鄉(xiāng)銀川村“兩帶三治”模式助力鄉(xiāng)村振興》典型經(jīng)驗獲農(nóng)業(yè)農(nóng)村部采用,，《創(chuàng)新“鄉(xiāng)村治理督導員”機制推進鄉(xiāng)風文明上臺階》等一批改革經(jīng)驗獲《貴州改革情況交流》采用?！八臋C制”積極探索產(chǎn)業(yè)扶貧的“?！甭纷印ⅰ白深^·帶中間”模式助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、“四個四”機制推進全國鄉(xiāng)村治理體系改革試點,、創(chuàng)新服務禮包以商招商新機制等創(chuàng)新成果獲有關省領導簽批肯定,。

　　聚焦改革任務落實，制定上級部署改革事項清單,、縣級謀劃改革事項清單及綜合改革示范試點清單3本賬,，清單式、項目化調(diào)度,。健全改革督察考核體系,，建立閉環(huán)管理機制，組建督察專班,，推動改革事項落實,。　　

　　大方始終講政治、鑄忠誠,，一次次會議,、一個個文件、一項項成果,，見證了大方全面深化改革的決心力度,，奏響了牢記囑托、感恩奮進的時代強音,。

　　站在新的歷史起點,，面對新形勢、新任務,、新要求,，如何進一步把改革推向深入，大方信心滿滿,，將堅持問題導向,、目標導向、結(jié)果導向,，準確把握深化改革新形勢,，錨定目標，大膽試,、大膽闖,、主動改，積極探索“以改革促發(fā)展,、以創(chuàng)新促開發(fā)”的新經(jīng)驗,，為建設貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)交出一份“大方改革答卷”。