穗府辦規(guī)〔2020〕11號

廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市積分制入戶管理辦法的通知

各區(qū)人民政府,，市政府各部門,、各直屬機(jī)構(gòu)：

　　《廣州市積分制入戶管理辦法》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織實施,。實施中遇到問題,，請徑向市來穗人員服務(wù)管理局反映。

　　廣州市人民政府辦公廳

　　2020年6月29日

廣州市積分制入戶管理辦法

　　第一條為加強(qiáng)來穗人員服務(wù)管理,，有序推進(jìn)長期在廣州合法穩(wěn)定就業(yè)和居住的各類來穗人員入戶工作,，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《廣州市戶籍遷入管理規(guī)定》,，結(jié)合本市實際,，制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱積分制入戶,，是指通過建立積分指標(biāo)體系,，每項指標(biāo)賦予一定分值，按申請入戶人員的條件進(jìn)行指標(biāo)量化,，當(dāng)累計積分達(dá)到規(guī)定分值時可申請入戶,。

　　第三條積分制入戶主要面對長期在本市合法穩(wěn)定就業(yè)居住的非本市戶籍人員。特殊技能,、特殊艱苦行業(yè),，包括從事文化、體育,、公安、消防,、環(huán)衛(wèi),、公共交通、教育,、醫(yī)療衛(wèi)生,、養(yǎng)老、殘疾人照料等工作的一線從業(yè)人員入戶,，納入積分制入戶管理范疇,。

　　第四條每年度積分制入戶人數(shù)實行總量控制，使用總量控制類入戶指標(biāo),，納入當(dāng)年遷入人口計劃統(tǒng)籌安排,。

　　第五條市發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)將積分制入戶指標(biāo)統(tǒng)一納入全市年度遷入人口計劃內(nèi)管理。

　　市來穗人員服務(wù)管理部門負(fù)責(zé)積分制入戶工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體實施,；會同市發(fā)展改革,、人力資源社會保障部門等制定積分急需工種或職業(yè)資格目錄；組織開發(fā)積分制入戶信息系統(tǒng),；組織,、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各區(qū)來穗人員服務(wù)管理部門開展相關(guān)工作；會同相關(guān)部門按規(guī)定程序確定積分制入戶人員名單。

　　各鎮(zhèn)（街道）來穗人員積分制入戶受理窗口負(fù)責(zé)申請材料預(yù)審,、受理,、資料錄入等工作。各區(qū)來穗人員服務(wù)管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本轄區(qū)申請材料審核等工作,。

　　市人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)配合制定積分急需工種或職業(yè)資格目錄,。

　　市文化廣電旅游、體育,、消防,、城管、交通,、教育,、衛(wèi)生健康、民政,、殘聯(lián)等相關(guān)行業(yè)主管部門,，負(fù)責(zé)參照積分制入戶指標(biāo)體系，分別制定文化,、體育等特殊技能人員,，以及公安、消防,、環(huán)衛(wèi),、公共交通、教育,、醫(yī)療衛(wèi)生,、養(yǎng)老、殘疾人照料等特殊艱苦行業(yè)一線從業(yè)人員的積分指標(biāo)體系,，并根據(jù)當(dāng)年下達(dá)的指標(biāo)數(shù)量遴選擬入戶人員,。

　　市（區(qū)）公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)核查刑事處罰、治安處罰記錄,；辦理入戶手續(xù),。

　　其他有關(guān)部門按各自職能配合做好相關(guān)工作。

　　第六條在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè),、年齡在45周歲以下,、持本市辦理有效《廣東省居住證》、繳納社會保險滿4年,、按照《廣州市來穗人員積分制服務(wù)管理指標(biāo)體系及分值表》計算總積分滿100分的人員,，可申請積分制入戶。

　　對符合本條規(guī)定的人員,，由市來穗人員服務(wù)管理部門結(jié)合下達(dá)并向社會公布的總量控制類指標(biāo)數(shù),，根據(jù)積分排名情況確定擬入戶人員名單并公示。

　　積分制入戶人員按分值從高到低進(jìn)行排名。分值相同時按照在本市繳納社會醫(yī)療保險時間排名,；在本市繳納社會醫(yī)療保險時間排名相同的情況下,，按照在我市連續(xù)辦理《廣東省居住證》的時間排名。凡經(jīng)兩輪排名后排序相同,，作并列排名處理,。凡并列排名者具有同等積分制入戶資格。

　　若實際情況發(fā)生變化而需調(diào)整積分制入戶計分項目,、相應(yīng)分值或排名規(guī)則等,，調(diào)整部分專題請示市政府同意后向社會公布實施。

　　第七條年齡原則上在45周歲以下,，在我市相關(guān)用人單位工作滿3年以上,，從事文化、體育,、公安,、消防、環(huán)衛(wèi),、公共交通,、教育、醫(yī)療衛(wèi)生,、養(yǎng)老,、殘疾人照料等工作的特殊技能、特殊艱苦行業(yè)一線從業(yè)人員,，由行業(yè)主管部門按照所制定的積分制指標(biāo)體系,，結(jié)合下達(dá)的總量控制類指標(biāo)數(shù)遴選確定擬入戶人員名單，由市來穗人員服務(wù)管理部門進(jìn)行入戶審核并公示,。

　　第八條通過積分制入戶的人員，準(zhǔn)予其配偶,、未成年子女隨本人同時遷入本市戶籍,。

　　本辦法所稱的未成年，指年齡不滿18周歲,。

　　第九條擬給予積分制入戶的人員名單應(yīng)進(jìn)行公示,，公示期滿并進(jìn)行異議處理后公布入戶人員名單及發(fā)放入戶卡。獲批人員憑來穗人員服務(wù)管理部門出具的入戶卡等到公安機(jī)關(guān)辦理入戶手續(xù),。

　　第十條申請人應(yīng)書面承諾提供的申請材料真實有效,。經(jīng)查實有虛假承諾或經(jīng)有關(guān)部門查實存在隱瞞、欺騙或提供虛假材料等情形的,，其申請不予辦理,，并通報各入戶審核部門，取消其申請資格5年，并錄入個人信用記錄,；已通過入戶審核的,，由入戶審核部門注銷審核結(jié)果和入戶卡并告知申請單位或申請人；已經(jīng)入戶的,，公安機(jī)關(guān)根據(jù)入戶審核部門提供的認(rèn)定材料予以注銷,，退回原籍。

　　第十一條在審核及辦理戶籍遷入本市過程中,，相關(guān)職能部門不得收取任何費(fèi)用,，對以辦理戶籍名義收取任何費(fèi)用或從事其他違法行為的單位或個人，將依法予以查處并追究責(zé)任,。

　　積分制入戶工作有關(guān)職能部門及其工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé),，不依法履行職責(zé)的，由有權(quán)機(jī)關(guān)責(zé)令改正,，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法給予處分,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

　　第十二條市來穗人員服務(wù)管理部門應(yīng)牽頭會同相關(guān)部門,，根據(jù)本辦法制訂積分制入戶（包括特殊技能、特殊艱苦行業(yè)一線從業(yè)人員積分制入戶）辦事指南,。

　　各相關(guān)部門應(yīng)整合和共享信息資源,，充分利用信息化手段簡化申請流程，構(gòu)建責(zé)任明確,、功能互補(bǔ),、注重實效的工作機(jī)制。

　　第十三條本辦法自印發(fā)之日起施行,，有效期5年,。《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市積分制入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2018〕32號）同時廢止,。

　　附件：

　　1. 廣州市來穗人員積分制服務(wù)管理指標(biāo)體系及分值表

　　2. 積分制入戶流程圖

　　3. 特殊技能,、特殊艱苦行業(yè)一線從業(yè)人員積分制入戶流程圖

附件1

廣州市來穗人員積分制服務(wù)管理指標(biāo)體系及分值表

附件2：

附件3：

　　公開方式：主動公開